사람인이 1월 한 달 동안 자사 사이트에 등록 및 수정된 신입 이력서를 분석한 결과, 신입 구직자의 평균 스펙은 ‘토익 764점, 학점 3.4점, 자격증 3개’ 였다.

상세하게 살펴보면 토익은 ‘700~799점’(32.7%) 보유자가 가장 많았고, ‘800~899’(29.6%), ‘600~699점’(16.7%), ‘900점 이상’(12.6%), ‘500~599점’(6.6%) 등의 순이었다. 학점은 ‘3.5~3.9’(40%)가 가장 많았다. 다음으로 ‘3.0~3.4’(38%), ‘4.0이상’(10.9%), ‘2.5~2.9’(9.3%) 등이 뒤를 이었다.

자격증은 67.4%가 갖고 있었으며, 평균 3개로 집계됐다.

지난 12월 사람인에서 기업 대상으로 한 ‘2017년 하반기 신입사원 합격스펙’ 조사 결과에 따르면 채용 합격자들은 평균적으로 학점 3.5점, 토익 733점, 자격증은 2개를 보유한 것으로 나타났다. 이번 상반기 구직자들의 평균 학점은 실제 합격기준보다 0.1점 낮으며, 토익 점수는 합격기준보다 31점 높다. 자격증도 기준보다 평균 1개 더 많이 갖고 있었다.  

한편, 신입 이력서 112,574건 중 28.6%(32,195건)가 희망연봉을 기재하고 있었으며, 이들의 평균 연봉은 2,545만원으로 집계되었다. 희망연봉은 ‘2,200~2,600만원’이 36%로 가장 많았다. 뒤이어 ‘2,600~3,000만원’(23.1%), ‘1,800~2,200만원’(21.7%), ‘3,000~3,400만원’(10.8%), ‘3,400~3,800만원’(3.7%), ‘1,400~1,800만원’(2.8%) 등의 순이었다.

구직자들의 희망연봉은 지난해보다 한풀 꺾인 추세다. 2017년 같은 기간 신입 구직자의 희망연봉은 2,621만원으로 올 해보다 76만원 더 높았다. 경기불황과 청년 취업난 심화를 겪으면서 구직자들이 예상 연봉 수준을 하향 조정한 것으로 예측된다.

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