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교육/노동

에듀윌, 임직원 워라밸 위한 연차사용 권장 캠페인 진행



에듀윌은 ‘영차 영차 일하고, 연차 연차 쉬어요’라는 캠페인 슬로건을 내세워 임직원들이 눈치 보지 않고 연차를 쓸 수 있도록 임원 및 부서장들이 솔선수범해 연차를 사용하는 등 다양한 방법을 통해 독려한다. 또한, 에듀윌은 연초부터 1일 총 7시간씩 주 35시간 근무제를 도입, 9시 30분 출근, 6시 퇴근 및 중간 30분 휴식시간을 통해 직원들의 워라밸 실현에 앞장섰다.
 

이와 관련해 대한상공회의소에서 개최된 고용노동부 주최 ‘노동시간 단축 기업인 간담회’에 참여한 바 있다. 이날 기업 대표로는 에듀윌 정학동 대표를 비롯, 삼성전자, 현대자동차, LG전자 등 300인 이상 사업장 12개 기업에서 참석했다. 지난 4월 에듀윌의 ‘복지제도 및 조직문화 설문조사’에 따르면 ‘출근시간 변경’ 항목이 10점 만점에 9.85점을 기록하는 등 임직원들의 높은 만족도를 자랑했다.
 

초등학교 3학년, 1학년 자녀를 둔 에듀윌 IE본부 황영준 본부장은 “단축근무제를 시작한 이후 워라밸 실현을 피부로 느끼고 있다”고 말하며, 가장 눈에 띄게 바뀐 생활로는 “아침식사를 가족과 함께 할 수 있는점, 아이들을 학교에 등교 시켜줄 수 있는 점”등이 있다고 전했다. 이어서 “퇴근 후 자녀의 숙제를 봐주거나 가사와 육아에 참여하는 등 생활의 많은 부분이 바뀌었다”라며 7시간 근무제에 대한 높은 만족도를 밝혔다.

 



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