알바몬(대표 윤병준)은 인기 유튜버 대도서관 강연 ‘청춘 만세’가 참가자들의 큰 호응을 얻었다고 밝혔다. 본 행사는 3월 25일 서초동 잡코리아 본사에서 진행됐다. 대도서관 강연은 알바몬 유튜브 크리에이터 콜라보 프로젝트 ‘프로알바러들의 수다’의 마지막 일정이다. 알바몬은 지난 2월 유튜브 스타 콜라보 영상 공개와 함께 강연 초청권을 제공하는 ‘프로알바러들의 에피소드’ 이벤트를 진행한 바 있다. 강연에는 이벤트를 통해 선발된 70여명의 학생들이 참여해 대도서관과 직접 소통하는 혜택을 얻었다. ‘청춘 만세’는 대도서관의 진솔한 이야기를 담은 오프라인 강연이다. 대도서관은 강연을 진행하며 실제 아르바이트 경험과 이를 통해 진로를 설정한 이야기를 재치 있게 풀어내 참가자들의 공감을 이끌었다. 강연 말미에 자신감을 갖고 ‘쫄지 말자’는 메시지를 던지며 청춘들을 응원하기도 했다.한편 대도서관 ‘청춘 만세’ 강연을 성황리에 진행한 알바몬은 4월 초 새학기 이벤트를 시작으로 다양한 이벤트를 진행해 청춘들을 응원할 예정이다. since 1995 대한뉴스 홈페이지 http://www.daehannews.kr에서 더 많은 기사를 볼 수 있습니다.
취업포털 잡코리아(대표 윤병준)가 ‘#내 생애 첫 이력서’ 이벤트를 진행한다고 30일 밝혔다. 본 이벤트는 4월 14일까지 진행되며 PC는 물론 모바일 잡코리아웹, 잡코리아앱에서 참여할 수 있다. ‘#내 생애 첫 이력서’ 이벤트는 잡코리아에서 첫 이력서를 작성한 구직자들에게 경품을 제공하는 이벤트이다. 잡코리아 관계자는 “잡코리아에서 이력서를 작성한 경험이 없는 경력직 구직자들은 물론, 2017년 상반기 신입공채에 지원하는 신입 구직자들까지 적극 지원하는 이벤트다”라고 이벤트를 설명했다. 이력서 작성 경험이 없다면 ‘#내 생애 첫 이력서’ 이벤트에 참여해 경품을 받을 수 있다. 아직 잡코리아 회원이 아니라면 회원가입 후 첫 이력서를 등록해 이벤트에 참여할 수 있다. 잡코리아 회원이라면 로그인 후 생애 첫 이력서를 등록해 손쉽게 참여 가능하다.이벤트 참가자들에게는 추첨을 통해 미스터피자 쉬림프 골드 세트. 굽네치킨 오리지널, CGV 영화예매권 등 다양한 경품이 제공된다. 당첨자는 4월 20일에 잡코리아 공지사항과 개별 공지를 통해 확인할 수 있다. ‘#내 생애 첫 이력서’ 이벤트에 대한 자세한 내용 확인 및 이벤트 참여는 해당 이벤트 페이지에서 확인할 수
알바몬(대표 윤병준)이 전국 대학생 2,557명을 대상으로 ‘주거형태’에 관한 설문조사를 실시한 결과, 대학생 10명 중 6명은 자취, 기숙사 생활 등을 하며 혼자 살고 있는 것으로 나타났다. 먼저 ‘주거 형태’를 조사한 결과, ‘혼자 산다(자취, 1인 기숙사 등)’는 답변이 60.7%로 1위를 기록했다. ‘가족, 지인 등과 함께 산다’는 답변은 31.6%로 뒤를 이었다.‘혼자 사는 이유’로는 ‘긴 통학시간 등의 이유로 어쩔 수 없이(수동적으로)’ 혼자 산다는 답변이 과반수인 57.3%였다. 반면 ‘전적으로 내가 원해서 자발적으로’ 혼자 산다는 답변은 42.7%였다. 혼자 사는 대학생들은 한 달 평균 63만원을 주거비로 사용하고 있었다. 이들에게 ‘주거 비용을 어떻게 충당하는지’ 묻자 ▲부모님과 본인이 함께 충당(39.4%) ▲부모님 지원(35.6%) ▲스스로 벌어서(23.6%) 등의 답변이 상위권을 기록했다. 대학생들에게 ‘주거비 걱정을 한 경험이 있는지’ 묻자 86.3%의 대학생들이 ‘걱정을 한 경험이 있다’고 답했다. 이어 ‘주거비 마련을 위해 아르바이트를 한 경험이 있는지’ 묻는 질문에도 82.8%의 대학생들이 ‘그렇다’고 답해 다수의 대학생들이
취업포털 잡코리아(대표이사 윤병준)가 지난 한해 동안 자사 사이트에 등록된 기업들의 신규 채용공고 수 3,496,785건을 분석한 결과, 채용공고가 가장 많았던 업종은 △은행.보험.증권.카드 분야로 전체 채용공고 수의 9.3%를 차지해 1위에 올랐다. 다음으로 △식음료.외식업(6.6%) △물류.운송.배송(5.7%) △백화점.유통업(5.3%) △쇼핑몰.오픈마켓(4.5%)이 5위 안에 들었다.반면, 지난해 △식음료.외식업(5.0%)이 1위를 차지했으며, 다음으로 △호텔.여행.항공(4.5%) △전기.전자(4.2%) △백화점.유통(4.0%) △물류.운송(3.5%)업이 TOP5 안에 들어 채용 수요가 많은 업종과 다소 차이가 있었다. 실제 채용공고가 가장 많았던 △은행.보험.증권.카드 분야의 입사지원 순위는 15위에 그쳤으며, SI·SM·CRM·ERP분야도 채용공고수에 비해 입사지원 순위가 낮은 업종으로 집계됐다. 반면, △호텔.여행.항공업과 △무역.상사업의 경우 실제 채용수요보다 구직자들의 입사 선호가 높은 업종으로 나타났다. 채용이 많았던 직종은 △고객상담/CS/TM직(17.9%) △사무보조.문서작성(12.5%) △생산.제조.설비(11.5%) △영업관리.지원(9.
취업포털 커리어가 직장인 546명을 대상으로 ‘상반기 공채 시즌, 이직 도전 여부’에 대한 설문조사를 진행한 결과, 응답자의 73.8%가 ‘타기업에 입사 지원하겠다’고 답했다. ‘재직 중임에도 입사 지원하고자 하는 이유’를 묻자 ‘현 직장에 비전이 없다고 생각해서’라는 의견이 42.7%였다. 이어 ▲ 연봉을 높이기 위해(31.5%) ▲ 현재 하고 있는 일이 나와 맞지 않아서(9.7%) ▲ 과도한 업무량과 스트레스 때문에(7.7%) ▲ 집과 가까운 곳에 다니고 싶어서(6.5%) ▲ 상사/동료와의 마찰 때문에(2%) 순이었다.이어 ‘타기업에 입사 지원할 계획이 없다(26.2%)’고 답한 이들에게 ‘입사 지원 계획이 없는 이유’를 물었다. 가장 많은 이유로는 ‘경력 외에는 입사 지원을 위한 스펙 준비가 안되서(36.4%)’라고 답했다. ▲ 좀 더 경력을 쌓아서 이직하기 위해(24.5%) ▲ 이직을 준비할 시간이 없어서(18.2%) ▲ 현 직장에 만족해서(14.7%) ▲ 상반기 채용 규모가 축소된다는 뉴스를 들어서(4.9%) ▲ 가고 싶은 회사를 발견하지 못해서 또는 가고 싶은 회사의 상반기 채용 계획이 없어서(1.4%) 등의 응답이 이어졌다.다음으로 ‘이직이
취업포털 사람인(대표 이정근)이 직장인 946명을 대상으로 ‘본인이 회사 내 핵심인재에 속한다고 생각하는지 여부’를 조사한 결과, 50.5%가 ‘핵심인재에 속한다’라고 응답했다.‘임원급’(80.8%), ‘부장급’(59.4%), ‘과장급’(60.4%), ‘대리급’(57.4%), ‘사원급’(39.1%)의 순으로 직급이 높을수록 스스로를 핵심인재로 생각하는 경향을 보였다. 스스로를 핵심인재라고 생각하는 이유로는 ‘업무 영역이 넓어서’(56.7%, 복수응답)라는 응답이 가장 많았다. 다음으로 ‘업무 권한을 부여 받아서’(44.1%), ‘핵심 프로젝트 등 주요 업무를 도맡아서’(39.7%), ‘윗사람들로부터 평판이 좋아서’(23.4%) 등의 답변이 있었다. 본인이 보유한 핵심역량으로는 ‘책임감’(73%, 복수응답)을 1순위로 꼽았다. 이어 ‘성실함’(61.9%), ‘소통능력’(37.2%), ‘인내력’(34.5%), ‘인성’(34.5%) 등의 순으로 답했다. 하지만, 전체 응답자의 69.8%는 노력한만큼 회사에서 인정 받지 못한다고 생각하고 있었다. 이로 인해 스트레스를 받는다는 답변도 93.3%에 달했다. 또, 87%는 인정받지 못한다는 생각이 신체적 질병으로 이어진
취업포털 잡코리아(대표 윤병준)가 ‘제4회 BIO 창업 아이디어 경진대회’ 개최를 알렸다. 본 경진대회는 3월 20일부터 29일까지 총 열흘 간 서류접수를 진행한다. 잡코리아는 지난 해에 이어 올해 역시 행사 운영을 전담해 대학생 및 예비창업자들을 적극 지원한다. ‘BIO 창업 아이디어 경진대회’는 바이오 분야 우수 아이디어 발굴 및 청년 창업 촉진을 위해 기획됐다. 대학생, 예비창업자, 창업 2년 이내 창업자라면 누구나 지원 가능하며 지원분야는 ▲제약 ▲화장품·뷰티 ▲식품 등 보건산업 전분야다. 참가신청은 경진대회 홈페이지에서 가능하며 팀 지원 시 5명 이내로 팀원을 구성해야 한다. ‘BIO 창업 아이디어 경진대회’ 결선심사 및 시상은 4월 12일 코엑스 D홀에서 진행된다. 결선심사에는 전문가들의 서류·예선심사 과정을 거친 7팀이 올라 창업 아이디어를 발표한다. 결선심사에 오른 최종 7팀에게는 총 상금 1,000만원 지원 혜택이 주어진다. 한편 잡코리아는 한국보건산업진흥원과 창업자 및 예비창업자들을 지원하는 ‘K-Healthcare Start-up 제3기 멤버십’ 행사를 준비 중이다. 해당 행사는 시제품개발비용 지원, 임상·경영 컨설팅 등 다양한 지원
취업포털 잡코리아가 국내 4년제 대학 남녀 대학생 837명을 대상으로 <건설회사 취업 선호도>에 대해 조사한 결과, 대학생이 뽑은 가장 취업하고 싶은 건설회사 1위로 GS건설이 뽑혔다. 우선 ‘건설회사에 취업할 의사가 있는가?’라는 질문에 절반이상에 달하는 59.3%가 ‘있다’고 답해, 건설사 취업에 대한 대학생들의 관심이 높은 것으로 드러났다. 이들 건설회사에 취업할 의사가 있다고 답한 대학생들에게 ‘가장 취업하고 싶은 건설회사’를 꼽아보게 했다. 가장 취업하고 싶은 건설회사 1위로 ‘GS건설’을 꼽았다. 건설회사 취업의사가 있다고 밝힌 대학생 중 가장 많은 44.6%가 GS건설에 취업하고 싶다고 답한 것이다. 이어 2위는 SK건설(29.0%) 3위는 KCC건설(24.8%) 4위는 현대건설(17.1%) 5위는 삼성물산(건설) 14.7% 순으로 조사됐다. 지난해 가장 취업하고 싶은 건설회사 1위로 꼽혔던 ‘삼성물산(건설)’은 올해 4계단 낮아져 5위에 그쳤다. 반면 지난해 5위였던 ‘GS건설’이 올해 가장 취업하고 싶은 건설회사 1위로 올라섰다. 지난해 2위에 랭크됐던 ‘SK건설’은 올해에도 같은 순위를 유지했고, ‘현대건설’(작년 3위)은 1
취업포털 잡코리아(대표 윤병준)가 지난 14일(화) 방송된 ‘잡코리아 TV’ 1화가 취준생들의 큰 호응을 얻었다고 17일 밝혔다.‘잡코리아 TV’는 양방향 소통이 가능한 실시간 취업 방송이다. 해당 방송에는 전 대기업 인사담당자 등 다수의 취업 전문가가 출연해 생생한 취업 정보를 제공하며 취준생들과 소통한다. 3월 14일(화) 방송된 잡코리아 TV 1화 라이브 방송은 총 방문자수 7,541명을 기록했다. 잡코리아 TV 1화 ‘취업상담소’에는 사람인 오신종 컨설턴트와 실제 취업준비생이 출연해 구직자들의 취업고민을 상담했다.특히 오신종 컨설턴트는 항목별 사전 질문 상담은 물론, 채팅방에 등록되는 실시간 고민까지 구체적으로 상담해 취준생들의 큰 호응을 얻었다. 잡코리아 TV 1화 ‘취업상담소’ 편집 영상은 잡코리아 신입공채 페이지 및 잡코리아 공식 유튜브 채널에서 무료로 시청할 수 있다. ‘잡코리아 TV’ 2화 ▲리얼 취업 톡은 3월 21일(화) 오후 5시에 잡코리아 TV 페이지에서 방송된다. 해당 방송에는 삼성전자, 롯데그룹 등 대기업 인사 실무 경험 15년 이상의 취업 전문가들이 출연해 신입공채 핵심 정보를 제공할 예정이다. 취준생이라면 PC, 핸드폰 등을
네네치킨(㈜혜인식품, 대표이사 현철호)이 사연 공모 이벤트 ‘네네치킨 전국 ATTACK’을 오는 24일까지 진행한다고 밝혔다.네네치킨은 이번 이벤트를 통해 치킨을 함께 먹고 싶은 친구, 전우, 직장동료와 얽힌 특별한 사연을 모집하고, 1·2등으로 선정된 사연의 주인공이 있는 현장을 찾아가 치킨을 전달할 예정이다. 이벤트 참여 방법은 네네치킨 공식 페이스북에 ‘좋아요’를 누른 뒤 해당 이벤트 게시물에 사연과 해당지역, 함께 치킨을 먹을 인원수를 댓글로 남기면 된다.1등으로 뽑힌 참가자에게는 치킨 100박스, 2등 2명에게는 치킨 각 50박스, 3등 3명에게는 치킨 각 10박스가 주어지며, 이외에도 참가자 10명을 선정해 네네치킨 VIP 시식권을 증정할 예정이다. 당첨자는 29일 페이스북을 통해 공개된다. since 1995 대한뉴스 홈페이지 http://www.daehannews.kr에서 더 많은 기사를 볼 수 있습니다.
금호타이어(대표 이한섭)가 15일 대전 유성구 ICC 호텔에서 전국 대리점주를 대상으로 가진 ‘‘2017 영업/마케팅 정책설명회’를 성황리에 마쳤다. 이날 행사에는 전국 금호타이어의 특화 유통망 대리점주 500여명이 참석했으며, 금호타이어 임직원들과대리점주들은 활발한 소통의 시간을 가졌다. 금호타이어는 매년 대리점주들을 초청해 정책설명회를 열고 있으며, 이한섭 사장은 지난해 취임 이후 올해로 2년 연속 이 행사에 참석했다.이날 이한섭 금호타이어 사장은 최우수 대리점 시상 등으로 대리점주들을 격려했으며 “금호타이어는 타이어프로 대리점과 동반 성장을 이루겠다.”고 각오를 밝혔다. 타이어프로는 2001년 국내 최초 런칭해 타이어추천 및 교체, 인치업, 휠 얼라인먼트 등 타이어와 직접 관련된 과학적이고 표준화된 서비스를 제공한다. 특히 전문성 있는 인력을 통한 응대, 표준화된 서비스를 제공해 고객들로부터 높은 호응을 얻고 있다. 타이어프로는 3년 연속 KSSI 1위, 2년 연속 한국의 가장 사랑 받는 브랜드 대상 등을 수상하며 타이어 전문점으로서 높은 브랜드 가치를 인정받고 있다. KTS는 대형차량 운전자들의 안전 운전과 편의성을 위해 표준화된 서비스를 제공하
취업포털 잡코리아(대표 윤병준)가 자사 연봉통계서비스를 통해 중소기업 직장인들의 연봉수준을 집계한 결과, 중소기업에 재직 중인 사원급 직장인들의 연봉이 2배가 되는 시점은 차장급 이었으며, 차장급 직장인들의 경력연차는 평균 8.2년 이었다. ▲사원급 평균연봉은 2,760만원 ▲주임급 평균연봉은 3,212만원 ▲대리급 평균연봉은 3,734만원 ▲과장급 평균연봉은 4,412만원 ▲차장급 평균연봉은 5,520만원 ▲부장급 평균연봉은 6,423만원으로 집계됐다. 즉 중소기업에 재직 중인 사원급 직장인(2,760만원)들의 평균연봉이 2배가 되는 시점은 차장급(5,520만원)인 것으로 풀이된다. 중소기업 직장인들의 전 직급 대비 평균연봉은 733만원(18.5%)씩 상승했다. 주임급이 사원급 대비 평균 452만원(+16.4%) 높았고 대리급은 주임급 대비 평균 522만원(+16.3%), 과장급은 대리급에 비해 평균 678만원(+18.1%) 높았다. 차장급은 과장급 대비 1,108만원 높아 25.1%의 인상비율을 기록했고 부장급은 차장급보다 903만원(+16.4%) 증가했다. 중소기업 직장인들은 차장급 평균연봉 인상금액이 전 직급대비 1,100만원 이상으로 가장 높았
취업포털 잡코리아(대표 윤병준)가 3월 셋째 주 신입공채를 시작하는 대기업, 공기업 신입 공채 정보를 정리했다. CJ그룹은 3월 16일 18시까지 2017년 상반기 신입사원 채용을 진행한다. 모집부문은 CJ그룹 주요 계열사 각 부문 신입사원이다. 지원자들은 지원서 접수 후 테스트 전형, 1차 면접, 임원 면접을 거쳐 신입사원으로 최종 합격한다. 자세한 내용 확인은 3월 6일부터 15일까지 진행되는 CJ 그룹 온, 오프라인 채용설명회와 직무 토크쇼 ‘인생취업’에서 확인 가능하다. CJ그룹 입사지원은 CJ 채용 홈페이지에서 가능하다. 한편 CJ 그룹은 이번 채용에서 신입사원 2,700여명을 채용할 계획이다. SK그룹에서 2017년 상반기 인턴, 신입사원을 채용 중이다. SK그룹은 3월 24일까지 주요 계열사 인턴, 신입사원 채용을 진행 중이다. 모집부문은 인턴(SK이노베이션 각 계열, SK텔레콤, SK E&S, SK(주) C&C, SK브로드밴드), 신입사원(SK텔레콤, SK하이닉스, SKC, SK바이오팜) 각 부문이다. 지원자들은 서류전형, 필기전형(SKCT), 면접전형을 거쳐 최종 합격하게 된다. 입사지원은 3월 24일까지 SK그룹 채용 홈페
취업포털 잡코리아가 30~40대 남녀직장인 988명을 대상으로 <이직경험과 이직타이밍>에 대해 조사했다. 우선 ‘이직 경험이 있는지’ 조사한 결과 전체 응답자 10명 중 9명에 달하는 90.0%가 ‘이직 경험이 있다’고 답했다. 구직기간을 조사한 결과 평균 4.3개월 소요된 것으로 집계됐다. 구직기간별로는 ‘3~4개월’ 걸렸다는 직장인이 35.1%로 가장 많았고, ‘1~2개월’안에 이직했다는 직장인이 27.7%, ‘5~6개월’안에 이직했다는 응답자도 20.1%로 다음으로 많았다. 이직을 결심한 후 가장 먼저 한 일로 ‘최근의 경력을 담아 이력서를 업데이트 했다’고 답했다.‘이력서 업데이트를 했다’는 직장인이 71.1%로 가장 많았다.이어 ‘경력직 채용공고를 확인하고 최근 채용트렌드를 검색(58.7%)’했다는 직장인이 많았다.30~40대 직장인들의 평균 이직 횟수는 3회로 집계됐다. 이직 경험에 대해 불만족 했던 때(35.4%)보다 만족했던 때(64.6%)가 더 많았다고 답해, 이직을 후회하지 않는 직장인들이 더 많은 것으로 풀이됐다. 직장인들은 ‘급여가 제대로 나오지 않을 때’가 바로 회사를 옮기는 것 말고는 답이 없는 이직타이밍이라고 의견을
대상(주) 청정원이 신제품 ‘직화파기름 굴소스’를 출시했다. 100% 대한민국 통영산 굴만을 사용해 신선하고, 안전하게 사용할 수 있는 제품이다.최근 ‘파기름 레시피’가 인기를 끌자, 파기름은 많은 네티즌과 요리 블로거 사이에서 요리에 직화 불맛과 풍미를 더하는 요리 비법으로 화제를 모으고 있다. 또한, 굴소스는 음식의 감칠맛을 높이는 조미료로 널리 사용되고 있다. 이번에 대상(주) 청정원이 처음 선보인 ‘직화파기름 굴소스’는 기존 굴소스와 다르게 125℃ 직화로 맛을 낸 파기름을 사용해 직화파기름의 풍부한 맛과 향을 느낄 수 있다. 볶음밥, 고기볶음, 야채볶음 등 각종 볶음 요리에 넣어 요리하면, 중화풍 풍미를 가득 담은 요리를 완성할 수 있다. 대상(주) 청정원 ‘직화파기름 굴소스’는 240g 용량이 4,100원, 155g 용량이 2,900원이며, 이마트, 홈플러스 등 가까운 할인점에서 구입할 수 있다. since 1995 대한뉴스 홈페이지 http://www.daehannews.kr에서 더 많은 기사를 볼 수 있습니다.