㈜한샘은 최근 성차별, 성희롱, 성폭력 예방 및 대응을 위한 지침과 매뉴얼을 새롭게 구축하고, 상호 존중의 기업문화를 만들어 나가겠다고 1일 밝혔다. 먼저, 한샘은 기존의 성희롱 예방절차와 매뉴얼을 개정한 새로운 ‘성차별, 성희롱, 성폭력 예방 및 대응 지침’을 완성했다. 새롭게 만든 지침은 기존보다 엄격한 기준을 적용했고 성평등, 법, 고충처리, 심리, 소통 부분의 전문가로 구성된 외부자문단의 감수를 거쳤다. 한샘은 성희롱, 성폭력뿐만 아니라 성차별도 보호 대상으로 확대했다. 또, 외부전문가가 포함된 ‘성고충 심의위원회’를 운영, 성고충 사건에 대한 해결 프로세스를 강화했다. 뿐만 아니라 사내에 성평등 전문 고충상담원을 지정하여 전문교육을 이수하고 성고충에 대한 전문상담을 할 수 있도록 했다. 또 관리자급 이상은 기존의 성희롱 예방교육뿐만 아니라 ‘성인지 감수성 교육’ 과정을 이수하도록 교육을 준비 중에 있다. 더불어, 가해자의 직급이나 사건의 경중을 막론하고 엄격한 조치를 취하도록 했다. 피해자뿐만 아니라 피해자의 조력자에게도 보호 조치를 강화하기로 했다. 내부 직원에 대한 협력업체 등 제 3자에 의한 성차별, 성희롱, 성폭력 사건도 회사가 직접 처
사람인HR이 지난 31일, 구일역 인근 보행자 통로에 벽화 그리기 봉사를 진행했다고 밝혔다.‘벽화 그리기’는 사람인HR의 대표적인 사회공헌 프로그램 중 하나다. 올해로 7년째 이어지고 있으며, 이번 봉사에는 사람인 임직원 30여명이 참여했다. 이번 벽화의 컨셉은 ‘꿈과 희망의 거리’로, 많은 보행자들이 통행하는 역 근처라는 점에서 골목길을 지나는 보행자들이 긍정적이고 밝은 기운을 받을 수 있는 부분에 중점을 뒀다. 노란 해바라기와 싱그러운 초록빛 언덕 등의 이미지를 담아 기존 벽을 생동감 넘치는 공간으로 바꿨다. 한편, 사람인HR은 2009년 사내 봉사단 ‘아람인’을 발족하고 10년째 다양한 사회공헌 활동을 펼치고 있다. 전 임직원이 벽화 그리기, 연탄 나눔, 헌혈 봉사, 김장 나누기 등 도움의 손길이 필요한 곳에 직접 찾아가 나눔을 실천한다. 앞으로도 사람인HR은 지역 환경 개선에 앞장 서기 위해 벽화 그리기 봉사를 계속해 나갈 계획이다. since 1995 대한뉴스 홈페이지 http://www.daehannews.kr에서 더 많은 기사를 볼 수 있습니다.
지난 31일, 한국문화재재단이 주관하는 'DR콩고 국립박물관 운영 역량강화사업 초청연수' 최종발표회가 개최되었다.이번 연수에는 DR콩고 문화예술부, 국가기록원, 국립박물관연구소 직원 등 20명이 한국에 초청되었다.한국의 각급 박물관을 직접 견학하고, 해당 기관의 전문가들로부터 강의를 들으며, 한국국제협력단의 지원으로 신축되는 콩고민주공화국의 현대적 박물관을 운영하기 위한 실무 지식을 쌓기 위한 연수과정이었다. 이번 최종 발표회는 그간 진행됐던 연수과정을 통해 느꼈던 점과 DR콩고 국립박물관(IMNC) 운영에 연수내용을 어떻게 적용할 수 있을 것인지에 대한 발표로 진행되었다. DR콩고 연수생들은 인프라 시설면에서 국립중앙박물관을 비롯해 한국의 박물관들이 놀랍도록 잘 되어 있다는 점에 놀랐다고 밝혔다. 학교 교육과정에 박물관 관람이 편성되어 있다는 사실이 굉장히 인상적이었다고 말했다. 또한, 국립민속박물관 특별전 <세계의 소금>전을 관람하고 여러 국가와 교류협력 기획을 하여 전시가 개최되었다는 사실에 큰 관심을 보였다. 다만, 아프리카 지역의 소금이 소개되지 않은 점에 대해서는 실망감을 보였으나, 이를 통해 콩고지역에서도 중요하게 인식되는 소금에 대해
사람인이 직장인 879명을 대상으로 ‘여름휴가계획’에 대해 조사한 결과 응답자의 80.7%가 여름 휴가 사용을 계획하고 있었지만, 38.6%는 여전히 여름휴가 사용에 대해 부담을 느끼고 있었다. 이들이 여름휴가 사용에 부담을 느끼는 이유로는 ‘업무 공백에 대한 우려가 있어서’(43.1%)를 첫 번째로 꼽았다. 이어 ‘팀 내 주어진 업무량이 과도해서’(26%), ‘선배 및 상사 휴가에 맞춰야 해서’(19.5%), ‘다들 휴가를 안가는 분위기여서’(11.5%), ‘회사 사정이 어려워서’(10.3%) 등이 있었다. 직장인의 여름휴가 예상 비용은 평균 80만원이었다. 휴가지에 따라 차이가 있었는데, 국내를 휴가지로 선택한 이들의 평균 휴가 비용은 58만원인 반면, 해외로 떠나는 직장인들은 이 비용의 약 2배인 평균 122만원을 예상했다. 휴가지로는 ‘국내’(64.7%)를 ‘해외’(35.3%)보다 많이 꼽았다. 여름휴가 시기로는 ‘7월 5주(7/30~8/5)’(22.1%) 가 가장 많았고, 이어 ‘8월 1주(8/6~8/12)’(15%), ‘9월 1주 이후’(12.3%), ‘8월 2주(8/13~8/19)’(9.2%), ‘7월 4주(7/23~7/29)’(6.5%) 등의
서울 용산구가‘희망터치 마음건강 무인검진기’를 운영한다. 구는 최근 보건소 지하1층 건강관리센터와 용산꿈나무종합타운 1층 로비에 무인검진기를 각각 1대씩 설치했다. 검진기는 터치스크린 방식으로 누구나 쉽게 이용할 수 있다.기본 정보를 입력하고 진단을 시행하면 우울증, 스트레스, 자살경향성 검사가 이어진다. ‘매사에 흥미나 즐거움이 없었습니까?’와 같은 질문에 객관식으로 답하면 된다. 검사에 걸리는 시간은 5분 내외다. 검사가 끝나면 기기 하단 ‘결과지 나오는 곳’으로 내용을 뽑아볼 수 있다. 항목별 마음건강 상태를 ‘정상’, ‘주의’, ‘위험’ 군으로 분류했다. 점수가 높을수록 위험성도 크다.기기는 아동, 청소년, 성인, 노년 등 생애주기별 정신건강 상태를 종합적으로 측정·평가 할 수 있다. 구는 검진 결과를 수합, 위험성이 높은 주민에게 연락을 취해 심리상담가 상담을 연계한다. 원치 않을 경우 상담은 안 받아도 된다. 구는 무인검진기에 주기적으로 도우미를 배치, 어르신 등 취약계층이 쉽게 검진을 받을 수 있도록 돕는다. 아동·청소년 이용률이 높은 꿈나무종합타운에서는 스마트폰 등 ‘중독진단’ 사업을 중점적으로 이어간다.검진을 원하는 이는 평일 오전 9시에서
중앙선거방송토론위원회는 5월 31일부터6월 7일까지 ‘후보자 토론 주간’으로 정하고, 지역선거방송토론위원회 주관으로 후보자토론회를 집중 개최한다고 밝혔다. 후보자토론회는 선거운동기간 중 시·도지사선거, 교육감선거, 구·시·군의 장선거, 비례대표시·도의원선거, 국회의원 재‧보궐선거 후보자를 대상으로 1회 이상 실시한다. 토론회는 공영방송 등을 통해 중계방송된다. 방송일에 후보자토론회를 시청하지 못한 유권자는 ‘후보자토론회 다시보기’ 웹페이지 및 유튜브에서도 볼 수 있다. 시·도지사선거 후보자토론회는 한국선거방송(KT올레TV 273, 티브로드 205)을 통해서도 방송된다. 또한, ‘시청 인증샷’ 이벤트를 실시한다. 자세한 내용과 후보자토론회 일정은 중앙선거방송토론위원회 홈페이지를 통해 확인할 수 있다. 중앙선거방송토론위원회는 이번 지방선거 후보자토론회를 통해 유권자 중심의 정책 선거가 될 수 있도록 후보자와 유권자의 많은 관심과 참여를 당부하였다. since 1995 대한뉴스 홈페이지 http://www.daehannews.kr에서 더 많은 기사를 볼 수 있습니다.
한국애견연맹은 오는 6월 30일(토) 오전 10시, 서울예술실용전문학교에서 ‘제2회 반려동물종합관리사 자격검정’을 개최한다. 애견연맹은 제1회 반려동물종합관리사 자격검정에서 총 128명의 합격자를 배출하여 반려동물산업 관련 창업이나 취업 등 전문 직업인으로 성장하고자 하는 사람들에게 그 발판을 마련해주었다. 반려동물종합관리사는 반려동물 총론 및 법률 행정, 고객 응대 및 서비스, 기초 미용과 훈련, 번식 및 브리더 윤리까지 폭넓은 내용을 다루고 있어 실무 능력 중심의 인력 양성에 실질적인 도움을 주는 과정으로 설계되어 많은 관심을 받고 있다. 응시자 중 한국애견연맹 애견미용사, 애견훈련사, 핸들러 자격증 보유자는 총 다섯개의 과목 중 일부 과목을 면제받을 수 있으며, 만 15세 이상이면 누구나 자격검정에 응시할 수 있다. 자격검정 종료 후엔 반려동물종합관리사 자격 검정과 전망에 대한 설명회가 예정되어 있다. 자격검정 응시 접수 및 자세한 내용 확인은 한국애견연맹 홈페이지에서 가능하며 접수 기간은 6월 18일까지이다. 문의는 한국애견연맹 사무처 (02-2278-0661~2)로 하면 된다. 한편 반려동물종합관리사의 온라인 교육 콘텐츠를 제공하는 EBS펫에듀에서는
㈜에듀윌 사회공헌위원회는 지난 30일 에듀윌 공인중개사 동문회(에공회)와 함께 대방종합사회복지관에 사랑의쌀 100포대를 기증했다.대방종합사회복지관은 에듀윌 대방학원과도 가까운 자리에 위치해 있다. 현재 지역 주민들을 위한 다양한 복지 시설 및 프로그램 등을 운영 중이다. 특히 이번 기증은 에듀윌 공인중개사 동문회와 함께 진행한 데에 큰 의미가 있다. 기증식에는 에듀윌 정학동 대표이사를 비롯한 에공회 중부지부 28기 박형구 회장, 김정식 부회장, 최광미 총무가 참석했으며, 대방종합사회복지관 김태구 관장이 함께해 자리를 빛냈다. 한편, 에듀윌 사회공헌위원회는 검정고시 지원, 장학재단 운영, 나눔펀드 등 다양한 사회공헌활동을 펼치고 있다.이번 사랑의 쌀을 기증한 대방종합사회복지관은 에듀윌이 직영 운영 중인 대방학원과 근접해 있다. 에듀윌 대방학원은 공인중개사, 9급공무원, 주택관리사, 전기기사 과정을 운영 중이다. since 1995 대한뉴스 홈페이지 http://www.daehannews.kr에서 더 많은 기사를 볼 수 있습니다.
인터넷선거보도심의위원회는 5월 30일 제11차 위원회의를 개최하고 제7회 전국동시지방선거의 불공정 선거보도에 대한 이의신청을 심의하여 인터넷언론사 한강타임즈에 ‘경고’, 제주도민일보, 아주경제, 뉴스프리존은 ‘주의’ 조치를 하였다. ‘한강타임즈’는 5월 17일자 「[단독] 성추행 피해자, “남원시장 후보들 출마 자격이 있나?”」제목의 기사에서 제보자의 제보 내용만을 근거로 충분한 취재․확인이나 당사자 반론없이 보도하여 특정 후보자에게 유․불리한 영향을 미칠 수 있는 불공정한 보도를 하였다. ‘제주도민일보’는 5월 17일자 「□□□ 측근 채용 “이 정도일 줄이야”」,「□□□ 최측근 카지노 환치기 연루됐나?」등 4건의 기사에서 선거 시기 후보자와의 관련 여부가 명확하게 밝혀지지 않은 측근의 의혹을 보도하면서 편견이 개입된 표현을 반복적으로 사용하고, 후보자와 연관이 있는 것처럼 기사에 후보자의 사진을 지속적으로 게재하는 등 언론기관의 공정보도 의무를 위반했다. ‘아주경제’는 5월 17일자 「제주도지사 선거판 부동산 투기 의혹으로 요동 △△△ 모친 ‘맹지 끼워넣기’ 40억 대박」이라는 제목의 기사에서 후보자의 모친 소유 토지와 관련한 의혹에 대해 명확히 사실로 확
롯데칠성음료가 500ml의 RTD커피 ‘칸타타 콘트라베이스 콜드브루 블랙’을 출시했다.칸타타 콘트라베이스 콜드브루 블랙은 최근 소비자들의 커피 음용량이 증가하고, 가용비(가격대비 용량)를 따져 대용량을 선호하는 실속형 소비 패턴이 확대되는 트렌드에 맞춰 선보이는 제품이다. 이 제품은 콜드브루 방식으로 제조되었으며 기존 자사의 콜드브루 제품 대비 커피 고형분 함량을 50% 이상 높여 더 깊고 진한 풍미를 느낄 수 있다.롯데칠성음료는 기존 RTD커피 제품 대비 약 2배가량 큰 용량과 진한 풍미, 묵직한 바디감을 가진 제품 특징을 강조하기 위해 2미터가 넘는 크기에 묵직한 저음을 내는 현악기 ‘콘트라베이스’를 제품명으로 사용했다. 제품 출시와 함께 광고를 선보였으며, 주 타깃인 일, 공부를 하며 오랜시간 커피를 즐기는 직장인 및 대학생을 대상으로 다양한 마케팅 활동을 펼칠 계획이다. 한편, 롯데칠성음료는 환경 보호에 앞장서기 위해 오는 6월 생산 제품부터 소비자가 라벨을 몸체에서 깔끔하고 손쉽게 제거할 수 있도록 비접착식에 에코 절취선 라벨을 적용해 재활용성을 높일 계획이다. since 1995 대한뉴스 홈페이지 http://www.daehannews.kr에서
㈜일화가 스페인 발렌시아에서 열린 ‘2018 몽드셀렉션’에 참석하여 ‘인터내셔널 하이 퀄리티 트로피’ 수상의 영예를 안았다고 31일 밝혔다. 몽드셀렉션은 건강, 음료, 식품, 미용, 주류 등 전 세계 80여 개국에서 다양한 분야의 제품들이 출품되고 있으며, 70여 명의 전문가들이 4개월간 엄격한 심사를 통해 우수 상품을 선정한다.2015년부터 4년 연속 몽드셀렉션에 참가하고 있는 일화는 올해 식품 부문에서 ‘천수삼 농축차’, ‘천수삼S’, ‘진스트15 소프트 캡슐’, ‘건간보’, ‘닥터삼’ 등 자사 인삼 제품을 출품해 모두 수상하는 쾌거를 이뤘다. 특히 천수삼 농축차는 3년 연속 최우수 금상 수상, 천수삼S, 건간보 제품은 3년 연속 금상 수상으로 ‘인터내셔널 하이 퀄리티 트로피’를 수상하는 영예도 안았다. ‘인터내셔널 하이 퀄리티 트로피’는 3년 연속 최우수 금상 또는 금상을 받은 제품에 한해 수여되는 것으로, 일화의 인삼제품이 고려인삼 종주국으로서 세계적인 브랜드 가치를 입증 받았다고 할 수 있다. 일화는 KGMP 설비를 갖춰 인삼농축액, 인삼차, 인삼정과, 편삼, 인삼캡슐, 홍삼농축액 등을 생산하고 있다. 저온·저압·진공 상태에서의 알코올 추출법을
롯데중앙연구소는 롯데푸드, 중앙대학교 의과대학 김원용 교수팀과 SCI급 논문인 미국낙농학회지에 연구결과를 발표했다고 31일 밝혔다. 연구주제는 로타바이러스에 의한 설사로부터 보호효과와 염증 반응 조절 효과를 가지는 락토바실러스 플랜타럼 LRCC5310 유래 세포 외 다당류이다. 이 논문에서는 김치에서 분리한 유산균 락토바실러스 플랜타럼 LRCC5310으로부터 추출한 EPS(Exopolysaccharide, 세포 외 다당류로 천연 유산균 대사산물)를 로타바이러스에 감염시킨 동물세포와 유아 쥐에게 투여했을 때 설사증과 염증 조절에 미치는 영향을 연구했다. 특히 동물세포에 LRCC5310 유래 EPS를 처리했을 때 바이러스만 투여한 세포에 비해 로타바이러스가 크게 감소한 것을 확인했다. 또한 태어난 지 일주일 이내의 유아 쥐에게 로타바이러스와 LRCC5310 유산균의 EPS를 처리한 다음 설사증상점수를 측정했을 때, 감염 7일차와 8일차에 바이러스만 처리한 쥐의 경우 각각 2.4, 1.33의 높은 설사도를 보였으나 EPS를 함께 처리한 쥐는 동일한 시기에 1.25와 0.75로 나타나 바이러스 감소와 함께 설사증상이 유의성 있게 완화된 것을 확인했다. 이번 연구논문
정현백 여성가족부 장관이 5월 30일(수) 오후 서울 영등포구 중소기업중앙회에서 열린 '2018년 남녀고용평등 강조기간 기념식'에 참석해 남녀고용평등 실천의지를 약속하는 서명 퍼포먼스를 하고 있다. since 1995 대한뉴스 홈페이지 http://www.daehannews.kr에서 더 많은 기사를 볼 수 있습니다.
사람인이 직장인 914명을 대상으로 ‘직장에서 능력 발휘’를 주제로 조사한 결과, 무려 78.8%가 이같이 답했다. 이들은 직장에서 평균 60% 가량의 능력만 발휘하는 것으로 집계됐다.임원급이 66.3%로 가장 많은 능력을 발휘하고 있었다. 이어 부장급(65%), 과장급(63.1%), 대리급(61.7%), ‘사원급’(59.4%) 순으로, 직급이 낮을수록 직장에서 자신의 능력을 다 발휘하지 않고 있는 것으로 나타났다. 능력을 다 발휘하지 않는 이유로는 ‘하면 할수록 일이 많아져서’(44.9%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았다. 다음으로 ‘능력에 따른 보상이 적어서’(41.3%), ‘업무 권한이 제한적이어서’(36.4%), ‘기존 업무량이 과다해서’(28.8%), ‘개인 삶이 더 중요해서’(27.1%) 등의 의견이 이어졌다. 직장에서 어느 정도의 능력을 발휘하는 것이 현명한지를 묻는 질문에는 ‘80%’(35.1%)를 가장 많이 선택했다. 이어 ‘70%’(21.7%), ‘60%’(11.8%), ‘50%’(11.1%), ‘90%’(10.6%), ‘100%’(6.9%) 등의 순이었다. 한편, 응답자의 69.9%가 재직 중인 회사는 능력을 펼칠 환경이 아니라고 답했다.
서울 용산구가 한국요양보호사교육원과 함께 6월부터 10월까지 3차에 걸쳐 2018년 요양보호사 양성교육을 운영한다.‘시·구 상향적·협력적 일자리창출 공모사업’ 일환이다. 구는 5월 25일 한국요양보호사교육원과 교육 운영에 관한 약정을 맺었다. 교육인원은 차수별 11명씩 33명이다. 만 40세~65세 용산구민이면 누구나 참여할 수 있다.교육시간은 이론 80, 실기 80, 현장실습 80시간을 합친 240시간으로 요양보호개론, 요양보호관련 제도 및 서비스, 현장 노하우 등 자격증 취득과 업무에 필요한 전반적 사항을 가르친다. 참여를 원하는 이는 주민등록등본, 반명함판 사진 1매, 신분증을 가지고 교육원(마포구 독막로 147-6 백산빌딩 5층)을 방문하면 된다. 선착순 접수 원칙이며 모집인원 초과 시 1:1 면접을 통해 교육생을 선발한다.교육기간은 6월18일~8월3일(1차), 7월18일~8월31일(2차), 8월20일~10월12일(3차)로 차수당 5주 과정이다. 구가 교육비를 지원, 참가자는 무료 교육을 받을 수 있다.구는교육수료자를 대상으로 요양보호사 1급 자격증 시험 응시 수수료를 지원하고 합격자가 취업할 때까지 일자리를 알선한다. since 1995 대한뉴스 홈