한국노인인력개발원(원장 최성재)는 6월 19일(월)부터 6월 30일(금)까지 노인 취업 인식개선과 노인의 민간 취업 활성화를 위한 범국민적인 관심을 높이기 위해 「노인취업 강조기간」을 설정․운영한다고 밝혔다.

올해부터 65세 노인인구가 아동인구(0-14세)를 초과하기 시작했다. 여기에 풍부한 경험을 갖춘 베이비부머의 노인 세대 진입 등을 대비하여 만 60세 이상 시니어들이 능력을 발휘할 수 있는 일자리 창출이 중요한 사회적 과제가 되고 있다.  따라서, 이번 강조기간은 만 60세 이상을 대상으로 취업 정보와 취업 기회를 제공하고 기업의 노인 고용에 대한 긍정적 인식을 확산시키기 위해 기획되었다.

강조기간 동안 일하는 60+시니어, 더불어 성장하는 대한민국이란 주제로 「60+시니어 일자리 한마당」(수도권․부산․전북), 노인일자리 평가대회, 60+새로운 직업흥미 찾기 교육, 60+시니어 고용인식 개선 세미나 등 다양한 행사가 열린다. 「60+시니어 일자리 한마당」은  6월 22일(목) 전북 전주 화산체육관을 시작으로 6월 27일(화) 고양 킨텍스, 6월 29일(목) ~ 30일(금) 부산 벡스코에서 개최된다.

한국노인인력개발원 최성재 원장은 “노후에 일은 건강증진, 소득보전, 사회관계 개선 등 삶의 질을 높이는 매우 중요한 요소”라며, 이번 노인취업강조기간을 통해 기업의 시니어 취업에 대한 인식을 환기 시킬 수 있는 계기가 되기를 바란다”고 했고, 아울러 노인취업이 청년취업과 충돌되지 않기 때문에 사회전체가 적극적으로 관심을 가져야 한다고 말했다. 

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