공공기관 열 곳 중 세 곳은 매년 정원의 3% 이상 청년(15∼34세)을 고용해야 하는 의무를 지키지 않고, 시행 2년만에 의무이행기관 비율이 하락한 것으로 드러났다. 고용노동부는 지난달 6일 서울 프레스센터에서 2016년 제2차 청년고용촉진특별위원회를 열어 2015년 공공기관 청년고용 의무 이행결과를 심의하고, 청년고용 현안을 논의했다. 2015년 대상 공공기관 408곳 중 청년고용의무 기준 3%를 초과달성한 기관은 286곳으로 70.1%를 차지했다. 2014년(72.1%)보다 2%포인트 떨어졌다. 의무를 이행하지 않은 기관 122곳 중 37곳은 신규채용한 청년이 한 명도 없었다. 24곳은 신규고용 자체가 없었다. 의무 미이행기관의 비율은 29.9%로 전년(27.9%)보다 더 높아졌다. 의무대상 공공기관이 지난해 신규 고용한 청년은 총 정원(32만 3843명)의 4.8%인 1만 5576명으로, 전년보다 1220명 늘었다. 특히 지방공기업은 의무 이행 비율이 57.6%에 그쳐, 절반 가까운 지방공기업이 청년고용 의무를 지키지 않은 것으로 나타났다. 중앙부처 산하 공공기관의 의무 이행비율은 76.1%였다.