취업포털 잡코리아(대표 윤병준)가 자사 연봉통계서비스를 통해 중소기업 직장인들의 연봉수준을 집계한 결과, 중소기업에 재직 중인 사원급 직장인들의 연봉이 2배가 되는 시점은 차장급 이었으며, 차장급 직장인들의 경력연차는 평균 8.2년 이었다.
  
▲사원급 평균연봉은 2,760만원 ▲주임급 평균연봉은 3,212만원 ▲대리급 평균연봉은 3,734만원 ▲과장급 평균연봉은 4,412만원 ▲차장급 평균연봉은 5,520만원 ▲부장급 평균연봉은 6,423만원으로 집계됐다. 즉 중소기업에 재직 중인 사원급 직장인(2,760만원)들의 평균연봉이 2배가 되는 시점은 차장급(5,520만원)인 것으로 풀이된다.
 
중소기업 직장인들의 전 직급 대비 평균연봉은 733만원(18.5%)씩 상승했다. 주임급이 사원급 대비 평균 452만원(+16.4%) 높았고 대리급은 주임급 대비 평균 522만원(+16.3%), 과장급은 대리급에 비해 평균 678만원(+18.1%) 높았다.
 
차장급은 과장급 대비 1,108만원 높아 25.1%의 인상비율을 기록했고 부장급은 차장급보다 903만원(+16.4%) 증가했다. 중소기업 직장인들은 차장급 평균연봉 인상금액이 전 직급대비 1,100만원 이상으로 가장 높았고, 인상비율 역시 25% 이상을 기록해 눈길을 끌었다. 직장인들의 평균 경력연차를 조사한 결과, ▲사원급(2.7년) ▲주임급(3.5년) ▲대리급(4.3년) ▲과장급(6.5년) ▲차장급(8.2년) ▲부장급(13.2년) 순으로 나타났다.

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