을지대학교 중독연구소(조성남 교수, 강남을지병원장)와 서울 다르크는 24일. 25일 양일간서울 국제 유스호스텔에서 제 5회 서울 다르크 포럼을 개최한다. 서울 다르크는 한국 민간 재활시설로 지난 2012년에 개설돼 활동하고 있다. 약물의존자들을 위한 치료공동체가 전무한 가운데 정부로부터 지난 2013년 정식허가를 받고 정식으로 보조금도 받고 있는 공동체이다. 이날 포럼은 ‘회복을 이어가자’라는 주제로 한국과 일본에서 약물중독 재활치료자와 가족 등 200여명이 참석한다. 이 자리에는 약물중독을 완전히 극복한 사례자들이 참석, 자신의 경험담을 소개한다. 또한 한국중독시설협회, 한국마약퇴치운동본부등 관련 기관 관계자들와 중독재활 교수등 전문가들이 참석해, 마약중독의 위험성과 재활을 위한 향후 정책 방향을 제시할 계획이다. 서울다르크 운영위원장을 맡고 있는 조성남 강남을지병원장은 “약물중독에 대한 이해가 사회적으로 성숙하지 못한 가운데, 약물중독자들에게 극복할 수 있는 방법과 희망을 주는 좋은 계기가 될 것”이라고 말했다. since 1995 대한뉴스 홈페이지 http://www.daehannews.kr에서 더 많은 기사를 볼 수 있습니다.
재외동포재단 주최 ‘2017 한인회 사무국장 연수’에 참가한 전 세계 23개국 34명의 한인회 사무국장들이 오늘(6월 23일) 2018 평창 동계 올림픽이 열리는 경기장 클러스터를 방문해, 전 세계 한인회와 재외동포들의 마음을 담아 평창 동계 올림픽의 성공적인 개최를 기원하는 퍼포먼스를 진행했다. since 1995 대한뉴스 홈페이지 http://www.daehannews.kr에서 더 많은 기사를 볼 수 있습니다.
박근혜 정부에서 밀어붙였던 공공기관 성과연봉제 확대도입이 새 정부 출범 이후 결국 없던 일이 됐다. 기획재정부는 16일 김용진 2차관 주재로 공공기관운영위원회를 개최하고, ‘공공기관 성과연봉제 관련 후속조치 방안’을 의결했다. ‘공공기관 성과연봉제 권고안’을 폐기한다는 것이다. 공운위는 우선 성과연봉제 권고안의 이행기한을 없애고, 각 기관이 시행방안 및 시기를 자율적으로 결정할 수 있도록 했다. 이에 따라 이사회 의결만으로 성과연봉제를 도입한 기관은 성과연봉제 관련 취업규칙을 재개정해 종전 보수체계로 환원하거나 변경할 수 있다. 성과연봉제를 도입한 기관은 성과연봉제를 유지하거나 변경하는 방안을 자율적으로 결정할 수 있다. 대부분 공공기관의 노조나 직원들이 성과연봉제 도입을 반대해온 만큼 사실상 성과연봉제 확대도입은 폐기될 것으로 보인다. 또 이날 회의에서 인건비(2017년분) 동결 등 페널티를 없애고, 2016년 공공기관 경영평가와 관련해서도 성과연봉제 관련 항목을 제외하도록 했다. 공운위는 기관이 보수체계를 성과연봉제 권고안 이전으로 환원하거나 권고안보다 완화된 기준으로 변경하는 경우에는 이미 지급한 조기이행 성과급과 우수기관 성과급을 노사 협의 등을 통해
13일 보건복지부는 건강보험만으로도 의료비 문제를 해결할 수 있게 하는 비급여를 해소하는 작업을 본격 추진하기로 했다. 이와 관련, 건강보험정책심의위원회에 내년 추가로 추진할 건강보험 보장성 강화정책의 하나로 비급여를 줄이는 방안을 보고했다. 이를 위해 타당성이 있는 의료행위나 의료기술에 대해서는 예비적으로 보험급여를 우선 적용하고, 이후 정식으로 급여등재 여부를 검토할 계획이다. 이른바 선별급여를 확대 시행한다는 것이다. 복지부는 3대 비급여로 꼽히는 간병비, 선택진료비, 상급병실료 등에 대해서도 더 개선하기로 했다. 이 가운데 가족의 간병부담을 덜어주는 데 중점을 두기로 했다. 간호간병통합서비스를 공공병원에서 의무적으로 시행하도록 추진하고, 이 서비스 제공의료기관을 민간병원으로 확대해 나갈 계획이다. 간호간병통합서비스는 입원진료 서비스의 질을 높이고 환자의 간병부담을 줄이고자 2015년 도입됐다. 통합서비스를 신청하면 건강보험 적용으로 하루 2만원 정도만 내면 된다. 특진비로 불리는 현행 비급여 선택진료제를 올해까지 폐지하고 건강보험의 적용을 받는 전문진료의사 가산방식으로 전환한다는 계획을 세웠다. 선택진료비는 10년 이상 경력 전문의에게 진료받을 때 8
문재인 정부의 ‘치매국가책임제’의 윤곽이 드러나고 있다. 정부는 치매 관리 인프라 확충, 환자 및 가족의 경제부담 완화, 경증 환자 등 관리대상 확대 등을 축으로 하반기부터 치매 원스톱 관리시스템을 구축한다는 방침이다. 치매국가책임제의 첫 단계는 지역사회의 치매 관리의 구심적 역할을 하는 인프라를 구축하는 것이다. 현재 운영 중인 47개 치매지원센터는 일부 지역에서 지방재정으로 설치해 운영하고 있다. 올해 추가경정예산에서 1600억원을 투입해 치매안심센터가 205곳에 추가로 설치되면, 전국에 치매안심센터가 들어서 해당 지역의 치매 관리사업을 총괄하게 된다. 치매환자와 가족은 치매안심센터에서 필요한 의료·복지 서비스를 통합적으로 받게 된다. 센터 인력도 2배 늘어난다. 센터에서는 의료․복지 통합서비스 지원계획을 세우고 관리한다. 추경에는 치매전문병동 확충예산도 포함됐다. 현재 공립요양병원 79곳 중 34곳에 치매전문병동이 설치됐으며, 나머지 45곳에 추가로 설치하는 데 600억원을 투입한다. 현재 치매에 대한 본인 부담률은 20∼60%로 천차만별이다. 이를 10% 수준으로 낮춘다는 것은 치매에도 산정 특례를 적용해 진료비를 4대 중증질환에 가까운 수준으로 국가
국립공원관리공단(이사장 박보환)은 농림축산검역본부와 함께 2010년부터 2016년까지 흑산도와 홍도에서 폐사한 야생조류를 대상으로 웨스트나일 바이러스 감염여부를 검사한 결과, 모든 시료에서 바이러스가 검출되지 않았다고 밝혔다.웨스트나일 바이러스는 뇌염의 일종인 웨스트나일열을 일으키는 병원체이다. 이번 조사 결과는 야생조류에 의한 전염성 질병이 국내에 유입되는 것을 방지하고 조기에 전파경로를 규명하고자 진행되었다.조사는 2010년부터 2016년까지 흑산도와 홍도를 중간 기착지로 이용하다 폐사한 야생조류 총 82종 310마리를 대상으로 진행했으며, 검사 조류에는 노랑눈썹솔새, 쑥새, 제비, 황금새 등 다양한 철새가 포함되어 있으며 이 중 흰배지빠귀가 60마리로 가장 많았다. 웨스트나일열은 모기를 매개로 전파되는 바이러스성 질병으로 조류가 자연 숙주로 알려져 있으며 아프리카, 유럽, 아시아, 미국 등지에서 250종 이상 폐사 또는 빈사 상태의 조류에서 바이러스 감염이 확인되었다. 일반적으로 인체감염에 앞서 조류나 포유류(특히 말) 등의 동물에서 감염이 확인되는 양상을 보이고 있어 폐사 야생조류를 대상으로 예찰이 중요하다. 2009년 늦여름에서 겨울까지 국내에서…
㈜에듀윌(대표 정학동)은 24일과 25일 전국 각지에서‘9급공무원 합격 전략 설명회’를 개최한다. 올 하반기부터 9급공무원 대거 증원이 예상되면서, 취업준비생을 비롯한 공무원을 꿈꾸는 수험생들에게 새로운 기회가 열렸다. 이에 따라 에듀윌은 9급공무원 합격전략 설명회를 개최하고, 2018년 공무원 시험 수험 전략을 발표한다는 방침이다. 설명회는 이번 주말 전국 각지에서 열린다. 24일 토요일에는 부산 동아대학교 부민캠퍼스 다우홀에서 오후 1시 30분부터, 서울 노원, 대방, 인천 부평, 부산 서면에 위치한 에듀윌 공무원 학원에서는 오후 2시부터 개최된다. 25일 일요일에는 서울 세종대학교 광개토관 오디토리움에서 오후 1시 30분부터 개최된다. 이번 설명회에서는 에듀윌 교수진이 직접 나서 올해 국가직, 지방직 시험 등 최신 공무원 시험 출제경향 분석부터 내년 시험의 합격전략까지 밝힐 예정이다. 이와함께 ‘에듀윌 공무원 합격전략연구소’를 통해 집계된 합격생들의 다년간 학습패턴과 생활패턴에 대한 분석 결과도 발표된다. 실제 합격생들의 수험 경험도 공개된다. since 1995 대한뉴스 홈페이지 http://www.daehannews.kr에서 더 많은 기사를 볼 수…
재외동포재단(이사장 주철기)이 주최하는 ‘2017 세계한인학술대회’가오는 27일부터 29일까지 서울 소공동 롯데호텔에서 개최된다. 2017 세계한인학술대회에는 전 세계 17개국 150여명의 동포연구 전문가들이 참석할 예정이다. 프로그램은 기획세션과 지역세션 으로 나뉘고, 그 중 지역세션은 북미와 중국, 일본, CIS·러시아, 중남미·동남아, 유럽·오세아니아 등 총 6개 분과에서 학술세션과 NPO세션으로 진행한다. 우선, 북미와 중국 지역은 변화하는 한인사회를 문화와 사회진출, 교육 측면에서 살펴본다. 북미지역은 한인사회의 세대교체, 한국계 미국인으로 성장한 한인 입양인의 정체성과 문화에 대한 연구결과를 발표한다.중국지역은 조선족사회의 인구이동에 따른 변화와 조선족 네트워크에 대해 알아본다. 특히 다양한 국가로 진출하는 조선족과 이로 인해 약해지는 동북3성 지역 조선족사회의 실태를 살펴보고 해결방안을 마련한다. 일본지역은 ‘민족 교육’과 ‘혐한 현상’에 대한 실태 파악과 문제 해결방안 마련에 집중한다. 이와 함께 ‘재일동포 여성 생활상’이나 ‘비민단·조총련계 차세대의 모국 인식’과 같이 비주류에 대한 연구 과제 발굴에도 초점이 맞춰져있다.러시아·CIS 세션은…
시원스쿨(대표 양홍걸)이 영어와 일본어, 중국어, 스페인어 등에 이어 ‘시원스쿨 러시아어’를 론칭했다고 지난 21일 밝혔다.시원스쿨 러시아어는 시원스쿨의 8번째 외국어 강의 컨텐츠 브랜드로, ‘러시아어 왕초보탈출’ 강좌부터 ‘러시아인처럼 말하기’ 실전 강좌까지 수준별 맞춤 학습 강의를 제공한다. 시원스쿨 러시아어 강의 콘텐츠들은 한국에서 러시아어를 쉽고 정확하게 배울 수 있다는 것이 강점이다. 또한 학습에 사용되는 단어 및 표현법도 현재 러시아에서 실제 사용되는 가장 최신의 트렌드가 반영됐다는 점도 강점이다. 한편, 시원스쿨은 2006년 기초영어회화 강의 콘텐츠 제공을 시작으로 2014년 ▲시원스쿨 중국어, 2015년 ▲시원스쿨 스페인어 ▲시원스쿨 일본어 ▲시원스쿨랩(토익, 오픽, 아이엘츠 등 시험영어 학습 브랜드), 2016년 ▲시원스쿨 베트남어 ▲시원스쿨 프랑스어, 2017년 ▲시원스쿨 독일어 등을 차례대로 론칭한 바 있다. since 1995 대한뉴스 홈페이지 http://www.daehannews.kr에서 더 많은 기사를 볼 수 있습니다.
사람인(대표 이정근)이 구직자 336명을 대상으로 ‘블라인드 채용’에 대해 조사한 결과, 77.4%가 ‘긍정적’이라고 답했다. 그 이유로는 ‘스펙에 의한 선입견을 배제할 수 있어서’(58.1%), ‘실무에 필요한 역량에 집중할 수 있어서’(53.1%), ‘학벌, 나이 불필요한 정보를 공개하지 않아도 돼서’(46.5%), ‘스펙에 시간, 돈을 허비하지 않아도 돼서’(30.8%), ‘부모 직업 등 배경의 영향을 받지 않을 수 있어서’(30.4%) 등으로 주로 스펙에 의해 평가 받는 것에서 탈피해야 한다고 생각하고 있었다. 사람인은19일부터 시작한 신입사원 공채에 ‘노스펙’, ‘오디션’ 방식을 도입했다. 이번 공채는 ▲서류전형 ▲인적성검사 ▲노스펙 오디션 ▲인성면접의 순으로 진행된다. 서류전형은 기본적인 인적사항과 직무역량 중심의 자기소개서만 제출하면 된다. 다음 전형인 노스펙 오디션은 주어진 주제에 대한 그룹단위의 프레젠테이션 면접 및 심층면접으로 이루어진다. 여기서 지원자의 직무 역량 및 논리적 사고력, 목표에 대한 열정과 성실함 등을 평가한다. 채용 직무에 적합한 인재를 공정한 방식으로 선발하고, 더 많은 구직자에게 기회를 주기 위한 것이 이번 블라인드 채용
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