한국노인인력개발원(원장 최성재)은 한국도로공사(사장직무대행 신재상)와 9월 21일(목) 11시30분 한국도로공사 본사 경영본부장실에서 시니어의 안정적인 소득보장 지원을 위한 '시니어 제설관리원 일자리 창출'사업 업무협약을 체결했다. 이날 협약식에는 최성재 한국노인인력개발원 원장, 박승갑 한국도로공사 경영본부장이 참석하였으며,협약을 통해 동계기간 중제설작업 업무에 만 60세 이상 시니어 제설관리원을 280명 채용하기로 협의했다.이번 협약은 시니어 제설관리원을 채용하여 자연재난 대비체계를 구축하고, 공공영역에서 시니어 일자리를 창출한다는데 의의가 있다. 시니어 제설관리원 사업은 기업연계형 일자리의 하나로, 한국노인인력개발원은 사업 예산 지원과 홍보 및 총괄 지원 등을 담당한다. 한국도로공사는 시니어 제설관리원 채용 및 교육 지원을 진행한다. 앞으로 한국도로공사는 일자리 제공과 시니어의 소득보장 지원을 위해 지속적으로 노력할 예정이다. 한국노인인력개발원 최성재 원장은 “한국도로공사와의 협약은 공공기업과 협력하여 시니어 일자리를 창출했다는 것에 의미가 있다”며,”기업 입장에서 시니어 채용은 우수 노동력을 확보하고, 지역의 시니어를 채용하여 지역사회와의 공유가치
고위공직자 및 그 가족의 비리를 수사, 기소할 수 있는 독립기관인 고위공직자범죄수사처(공수처)가 윤곽을 드러냈다. 고위공직자 범죄 수사 및 공소를 담당하는 기관임을 명확히 하기 위해 명칭을 고위공직자비리수사처가 아닌 고위공직자범죄수사처로 했으며, 검사 50명을 포함해 수사인원만 최대 122명에 달하는 고위공직자범죄수사처 창설방안이 추진된다. 공수처는 수사․기소․공소유지권을 모두 갖고, 경찰•검찰 수사가 겹칠 때는 공수처가 우선 수사할 수 있다. 법무부 법무•검찰 개혁위원회는 18일 공수처 설치안을 마련해 박상기 장관에게 권고했다. 수사 대상에는 대통령, 총리, 국회의원, 대법원장․헌법재판소장, 대법관․헌법재판관, 광역지방단체장 등 주요 헌법기관장 등이 포함됐다. 장․차관 등 국가공무원법상 정무직 공무원과 고위공무원단에 속하는 공무원, 판․검사와 경무관급 이상 경찰, 장성급 장교도 수사 대상이다. 공무원은 대체로 2급 이상이 해당하게 된다. 대통령비서실, 국가정보원의 경우 3급까지 확대한다. 고위 공직자의 배우자와 직계존비속, 형제자매도 포함된다. 다만 대통령의 경우 4촌 이내의 친족으로 확대했다. 수사 대상 범죄도 폭넓게 정해졌다. 전형적 부패범죄인 뇌물수수
감사원은 권혁수 전 대한석탄공사 사장과 최흥집 전 강원랜드 사장을 포함해 4명의 채용 관련 비위 4건에 관련된 8명에 대해 업무방해 혐의로 수사를 요청하고, 정용빈 한국디자인진흥원 원장, 백창현 대한석탄공사 사장, 김정래 한국석유공사 사장, 우예종 부산항만공사 사장 등 4명의 채용 관련 비위행위를 적발, 이들에 대한 인사 조치가 필요하다며, 주무 부처에 이 같은 사실을 통보했다고 5일 발표했다. 현재 기관장이 수사요청 대상에 포함되지는 않았다. 감사원은 ‘공공기관 채용 등 조직․인력운영 실태’를 점검해 39개 기관에서 총 100건의 위법․부당․제도개선이 필요한 사항을 확인하고, 10건 16명에 대해 징계를 요구했다. 감사원은 공공기관의 인사청탁·특혜 논란이 지속해서 제기되면서 감사를 벌였다. 디자인진흥원은 2015년 하반기 5급 직원 채용에서 30명을 서류전형에 합격시키고, 최종 3명을 선발했다. 정용빈 원장은 2015년 9월 지인으로부터 전화를 받고 진흥원 실장에게 합격 지시를 내렸다. 실장은 정당한 평가 없이 서류 합격자에 포함되도록 했다. 또, 인적성검사에서 점수를 조작했고, 필기전형에서도 좋은 점수를 줘 전 원장의 딸 등 2명이 합격했다. 정 원장은
안랩(대표 권치중)은 최근 유명 문서편집 프로그램의 설치 파일로 위장한 악성코드 유포 사례가 발견돼 사용자 주의가 필요하다고 밝혔다.이번 악성코드는 불법 복제 프로그램을 다운로드 하는 사용자들을 노려 파일공유 사이트를 중심으로 인터넷에 유포됐다. 공격자는 실제 유통 중인 해당 프로그램의 불법복제판 패키지와 동일하게 보이도록 설치 파일, 제품 아이콘 및 제품 시리얼 번호 등을 제작해 유포했다. 만약 사용자가 파일공유 사이트 등에서 해당 불법복제판 패키지를 다운받아 설치 파일을 실행하면 실행 오류 알림이 노출되는 동시에 사용자 몰래 악성코드가 설치된다.감염이후 악성코드는 공격자의 C&C 서버와 연결을 시도한다. 이는 공격자의 원격 명령에 따라 PC 정보를 유출하거나 추가 악성코드 다운로드 등 악성행위를 수행하기 위한 것으로 추정된다. 현재 V3에서는 해당 악성코드를 진단 및 치료 하고 있다. 이같은 악성코드의 피해를 줄이기 위해서는 ▲정품 SW 및 콘텐츠 이용 ▲출처가 불분명하거나 불법 콘텐츠 파일 다운로드 금지 ▲OS(운영체제), 인터넷 브라우저(IE, 크롬, 파이어폭스 등), 오피스 SW등 프로그램 최신 버전 유지 및 보안 패치 적용 ▲V3 등 백
CJ제일제당이 ‘쁘띠첼 스윗푸딩 그린티’를 출시했다. 이 제품은 부드러운 우유크림에 제주산 녹차가루를 넣어 만든 진한 녹차맛 푸딩이다. CJ제일제당은 ‘쁘띠첼 스윗푸딩 그린티’ 출시 기간에 맞춰 제주지역에서 다양한 소비자 행사를 진행, 제품 인지도 확대에 나선다. 다가오는 명절 연휴기간 제주도 명소에서 제품 샘플링을 진행하고, 제주도 내 유명 호텔과 연계해 웰컴푸드(Welcome Food)로써 ‘쁘띠첼 스윗푸딩 그린티’를 제공할 예정이다. 또한, 쁘띠첼 브랜드의 소비자 패널인 ‘Petit Friends’를 모집한다. 신제품인 ‘쁘띠첼 스윗푸딩 그린티’ 뿐만 아니라 앞으로 출시될 디저트 제품에 대한 아이디어와 개선점 등 소비자 의견을 적극 반영해 브랜드 인지도를 강화한다는 계획이다. ‘Petit Friends’는 디저트를 사랑하는 20대 여대생이라면 누구나 지원할 수 있다. CJ제일제당 홈페이지를 통해 9월 22일부터 다음달 10일까지 모집한다. CJ제일제당은 ‘Petit Friends’의 활동을 시작으로 푸딩 뿐만 아니라 새로운 디저트 시장 개척에 나설 계획이다. since 1995 대한뉴스 홈페이지 http://www.daehannews.kr에서 더
비더스킨이 추석을 맞아 오는 30일까지 가격할인 행사를 진행한다. 이번 할인행사는 비더스킨의 인기제품들을 사은품과 함께 새롭게 구성해 10% 이상 할인된 금액으로 판매한다. 특별 사은품으로 이온 퍼프 화장솜 1박스, 보테니컬 뉴트리션 파워 세럼과 크림 체험분을 구성해 증정한다. 비더스킨은 유해화학물을 배제한 저자극성 천연성분 원료와 ‘에코서트(ECO-CERT)’ 인증을 받은 유기농 원료를 사용해 만든 천연화장품으로 민감성 피부에도 안심하고 사용할 수 있다. 자세한 내용은 비더스킨 공식 홈페이지를 통해서 확인할 수 있다. since 1995 대한뉴스 홈페이지 http://www.daehannews.kr에서 더 많은 기사를 볼 수 있습니다.
민주당은 11일 보수정권 집권시기 강원랜드에서 대규모 채용비리가 발생했다고 주장하면서 공공기관 채용 적폐에 대한 국정조사를 요구하는 등 쟁점화에 나섰다. 또한, 강원랜드가 정치권 등의 부정청탁으로 인한 대규모 채용비리에 휩싸인 가운데 강원랜드 감사실이 채용비리를 묵인한 정황이 나왔다. 민주당 이훈 의원실이 공개한 자료에 따르면 강원랜드는 2012년 11월부터 2013년 4월까지 2차례에 걸쳐 518명의 직원을 채용했다. 그러나 채용과정에 잡음이 불거졌고, 당시 수사는 강원랜드가 자체 시행한 내부감사 결과를 토대로 지난해 2월 검찰에 제출한 진정서가 발단이 됐다. 지난 4월 최흥집 전 강원랜드 사장과 당시 인사담당자인 권씨 등 2명을 업무방해 혐의로 불구속 기소했다. 이에 강원랜드 감사팀은 2015년 11월 작성된 ‘강원랜드 감사 결과 보고서’에서 합격자 518명의 무려 95.2%에 해당하는 493명이 내외부의 인사 지시와 청탁으로 선발 시작단계부터 별도 관리됐고, 내․외부 인사의 지시 또는 청탁에 따라 1차, 2차 각 493명 및 불합격자 중 200여명의 응시자를 별도 관리했다는 사실을 2015년 11월에 밝혀냈다. 특히 서류전형, 면접전형시 당초 관리된 인
조기노령연금을 받는 사람은 월평균 소득수준에 상관없이 8월 22일부터 자진해서 수령을 중단하고 국민연금 보험료를 다시 납부하는 것이 가능하다. 조기노령연금은 노령연금 수급권을 확보한 사람이 애초 받을 시기보다 1∼5년 먼저 앞당겨서 받는 연금이다. 은퇴 후 소득활동을 하지 못해 생활고를 겪는 사람의 노후소득을 보장하려는 취지로 도입됐다. 조기노령연금 수령액은 1년 일찍 받으면 6%씩 깎여 5년 일찍 받으면 30%나 줄어든다. 조기노령연금 수급자는 중간에 마음이 바뀌더라도 국민연금에 재가입할 수 없었다. 다만, 사업소득이나 근로소득이 발생해 전체 가입자의 평균소득월액 217만원을 넘으면 강제로 지급 중지되고 보험료를 납부해야 했을 뿐이다. 조기노령연금 수급자는 꾸준히 늘다가 최근 많이 줄어들고 있다. 조기노령연금 신규수급자는 2013년까지 증가세를 보이다가 2014년에는 줄었다. 2015년에는 다시 소폭 늘었지만, 2016년 3만 6164명으로 감소했다. 보건복지부는 동네의원의 교육․상담을 통해 만성질환을 효과적으로 예방․관리하는 ‘지역사회 일차의료 시범사업’을 전국 단위에서 새로운 지역들을 추가․확대하고, 건강보험 수가를 적용하는 ‘지역사회 일차의료 전국 확
피자헛이 가맹점들에 물린 ‘어드민피’를 받아온 점주들과의 소송에서 또 패소했다. 어드민피란 본점이 가맹점에 구매, 마케팅, 영업 등을 지원해준 명목으로 매출액의 일부를 받아낸 일종의 수수료인데, 계약서상 근거가 없어 갑질 가맹금으로 지적받아 왔다. 법원은 피자헛 가맹점주 17명이 피자헛을 상대로 낸 부당이득금 반환 청구 소송을 일부 받아들여 “점주들에게 이자를 포함해 총 3억 7천여만원을 지급하라.”고 판결했다고 4일 밝혔다. 이 판결이 확정되면 가맹점주들은 1인당 최소 400여만원에서 최대 3600여만원을 돌려받게 된다. 재판부는 “피자헛과 점주들이 맺은 가맹계약에는 어드민피를 부과할 수 있는 근거가 없고 묵시적 합의도 인정할 수 없다.”며, “피자헛은 점주들에게서 지급받은 어드민피 전액을 반환할 의무가 있다.”고 밝혔다. 다만, 일부 가맹점주들은 어드민피를 지급하겠다는 합의서를 작성한 점이 인정돼 지출한 돈을 돌려받지 못하게 됐다. 2012년 4월 이후 신규계약이나 기존 계약을 갱신한 일부 점주는 매달 매출의 0.8%를 본사에 어드민피로 지급하겠다는 합의서를 작성했다. 재판부는 “가맹점주들이 작성한 합의서는 어드민피를 부과할 근거가 될 수 있기 때문에 합
한국환경산업기술원(원장 남광희)은 9월 23일 서울시 은평구 은평평화의 공원에서 열리는 ‘은평누리축제’에 참가하여 환경마크와 환경성적표지 제도를 알리기 위해 구민들을 만난다.특히 인디밴드와 함께 환경마크 제도에 대한 노래와 이야기를 펼치는 버스킹 공연을 진행한다. 인디밴드 ‘다호밴드’는 23일 공원 내 버스킹존에서 ‘말로 하는 환경마크 버스킹’을 진행하며 5곡의 노래로 환경마크 제도를 쉽고 재미있게 알려준다.구민들에게 환경마크 제도에 대한 인지도를 높이고, 친환경생활 실천에 대한 공감대와 참여를 이끌어낼 수 있을 전망이다. 환경산업기술원은 이날 환경마크와 탄소발자국 인증제품을 전시하고 친환경 체험 프로그램 등을 운영하며 구민과 함께 하는 참여형 행사를 펼칠 계획이다. 세제, 문구용품, 수도꼭지 등의 환경마크 인증제품과 식음료, 생활용품 등의 탄소발자국 인증제품 전시 등 다양한 정보를 제공한다 또한 ‘공룡 만들기’와 같이 친환경 완구 제품을 아이와 함께 직접 만들어 볼 수 있는 기회를 제공한다.
알바몬(대표 윤병준)이 총 1,592명의 직장인과 대학생, 알바생들을 대상으로 ‘추석연휴와 아르바이트’ 설문조사를 실시한 결과, 성인남녀 10명 중 6명은 추석 연휴 기간에 아르바이트를 할 의향이 있는 것으로 조사됐다. 특히 이러한 답변은 직장인(54.9%)보다 대학생(65.7%)이 10% 이상 높게 나타났다. 과반수의 대학생, 직장인이 추석 연휴기간에 아르바이트를 할 의향이 있는 것으로 나타났다. ‘추석 연휴기간 중 단기 아르바이트를 할 의향이 있는지’ 묻자 대학생 65.7%, 직장인 54.9%가 의향이 있다고 답한 것. 이들은 추석연휴에 아르바이트를 하려는 이유로 ‘휴일 수당 등 평소보다 급여가 높을 것 같아서(38.9%)’를 꼽았다. 추석 연휴에 가장 하고 싶은 아르바이트 업종은 영화관 알바, 놀이공원 알바 등이 포함돼 있는 ‘문화, 여가, 생활(29.8%)’이었다. 다음으로 ‘외식, 식음료(21.4%)’, ‘서비스직(15.7%)’, ‘사무직(11.2%)’이 뒤를 이었다. 다음으로 추석 연휴기간 적정 시급을 조사했다. 그 결과 직장인들은 ‘최저시급의 1.5배 정도가 적당하다(31.3%)’는 답변이 가장 많았다. 반면 대학생들의 경우 ‘7천원 이상이
포스코경영연구원과 취업포털 잡코리아 공동으로 국내 기업에 근무하고 있는 직장인 894명을 대상으로 ‘근무 기업의 조직역량 인식수준’에 대해 조사한 결과, 직장인들이 인식하는 자사의 역량 수준은 7점 만점 기준 평균 3.93점으로 ‘보통’수준 정도인 것으로 나타났다. 기업이 사업을 운영하기 위한 역량으로서 △사업시스템역량에 대한 평가로는 7점 만점 기준 평균 4.02점으로 평균보다 다소 높았으며, 직원들의 디지털 솔루션(빅데이터, 인공지능, 각종 분석 툴 등) 학습 및 활용도 등을 나타내는 △디지털 조직 준비도는 4.28점으로 비교적 높은 평가 점수를 받았다. 반면, 기업혁신의 방향을 설정하는 △혁신선도역량(3.85점)과 조직 내부 인재를 활용하고 동기를 부여하는 △인적역량(3.88점)에 대한 평가에서는 상대적으로 낮은 점수를 주었다. 특히외부환경과 전략을 조직 내에 체계화하고, 직원들의 성취감을 고양하기 위한 기업의 노력이 미흡하다는 인식을 가지고 있는 것으로 나타났다. 실제, △외부환경 민감도(3.80점), △전략목표 공유(3.81점), △ 조직가치 체화(3.72점) 등의 항목에서 비교적 평균 이하의 낮은 점수가 나타났다. 한편, 직장인들이 평가하는
정현백 여성가족부 장관이 9월 21일(목) 강원도 원주 한솔오크밸리조트에서 열린'제11회 전국 다문화가족 네트워크 대회'에 참석해 "여성가족부는 다문화가족들이 대한민국에 정착할 수 있도록 생애주기 맞춤형 서비스를 지속적으로 확대해 내가겠다."라고 개회사를 하고 있다.
취업포털 잡코리아(대표 윤병준)와 재단법인 한식재단이 한식 및 식품조리분야 취업, 창업 희망자들을 대상으로 진행되는 ‘한식 3인 3색 직무콘서트’의 개최를 알렸다. 해당 행사는 농림축산식품부(장관 김영록) 주최, 한식재단 주관, 잡코리아 운영으로 진행된다. ‘한식 3인 3색 한식 직무콘서트’는 식품 외식업 전문가가 참여하는 취업 지원 프로그램이다. 전문가들은 해당 프로그램을 통해 진로 및 취업고민을 하고 있는 취준생들에게 식품 조리분야의 다양한 직무 정보와 실제 경험담 등을 들려 줄 예정이다. ‘한식 3인 3색 직무콘서트’는 9월 29일(금) 10시부터 양재동 AT센터 4층, 창조룸1에서 진행된다. 워크숍은 총 2부로 구성되어 있다. 1부는 CJ제일제당 김은설 부장의 ‘CJ제일제당 HRM 사례와 셰프의 역할’ 강연, 토크가 진행된다. 2부에서는 이랜드파크 자연별곡 김우영 실장의 ‘외식에서 할 수 있는 다양한 직무’ 강연과 샘표 식문화연구소 지미원 이건호 원장의 ‘요리에 꿈을 담을 현장에서 답을 찾다’ 강연과 토크를 만나볼 수 있다. 더불어 사전신청자들을 대상으로 진행되는 ‘1:1 취업컨설팅’ 역시 2부에서 진행될 예정이다. 직무콘서트 참가자들에게는 다
한국양성평등교육진흥원(원장 민무숙)은 ‘2017 제1회 양성평등 콘텐츠 전국공모전 시상식’ 을 9월 22일(금) 오후 2시 30분 양평원 고양캠퍼스에서 개최한다. 이번 공모전은양평원과 (사)한국소셜 콘텐츠진흥협회가 공동 주최하고, 여성가족부· 교육부가 후원하며 경북 여성정책개발원·(재)전북여성교육문화센터가 협력 기관으로 참여했다.동영상/웹툰/카드뉴스 총 3개 부문 에 대하여 7월 17일 ~ 9월 8일까지 모집 진행한 결과 총 138개 작품이 접수되었으며, 1차·2차·3차 심사를 거쳐 최종 선정된 총 54개 작품에 대한 시상 이 이루어졌다. 초·중·고·대학생 및 성인에 이르기까지 폭넓은 연령층의 참가자들은 다양한 작품을 통해 일상 속 성별 고정관념에 대한 심도있는 성찰 을 표현해냈다.일반부 대상 을 수상한 “그 여자, 그 남자의 사정”(3부작 웹드라마 형식) 은 젊은 남녀에 대한 사회적 통념과 시선들을 남녀 각자의 이야기 를 통해 자연스럽게 조명함으로써 심사위원단의 찬사와 호평을 얻었다.청소년부 대상 을 수상한 “사람의 색”이라는 애니메이션에서는 남녀 생애 주기에 걸쳐 사회로부터 주입된 고정관념의 색들이 점차 퍼져나가는 모습 을 시각적 효과로 제시하여 공감을
한국승강기안전공단은 진주지역 사회적 배려시설을 찾아 후원물품을 전달하는 등 이웃 사랑나눔을 적극 실천했다. 공단은 추석을 앞두고 21일 진주지역 장애인시설을 찾아 150만원 상당의 물품을 후원했다. 이날 오후 경남지체장애인협회 진주시지회를 찾아 직원들의 ‘사랑나눔’마음이 담긴 쌀 10kg들이 80포를 전달하고 위로 격려했다. 이어 중증장애인시설인 문산읍 소재 ‘행복한 남촌마을’을 방문해 역시 쌀 10kg들이 80포대를 전달했다. 한편경기강원지역본부는 수원보훈요양원을 찾아 추석맞이 후원물품을 전달했으며, 경남서부지사는 동진노인복지센터를 찾아 물품을 전달하는 등 지역본부와 지사들도 지역특성에 맞는 추석맞이 사회공헌활동을 실시했다. 공단 남상문 교육홍보이사는 “추석명절을 앞두고 사회적 배려시설에 조금이나마 위안이 되고자 직원들의 정성을 담은 사랑나눔 물품을 전달하게 되었다”며 “앞으로도 지역사회를 위한 맞춤형 사회공헌사업을 발굴해 확대 실시하도록 할 것”이라고 말했다. since 1995 대한뉴스 홈페이지 http://www.daehannews.kr에서 더 많은 기사를 볼 수 있습니다.
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UPDATE: 2017년 09월 22일 15시 11분
