(대한뉴스 한원석 기자)=고용노동부 서울관악지청 관악고용센터는 ‘26.4.16.(목) 구직자에게는 면접기회를 제공하고 기업에게는 우수 인재를 채용 할 수 있는 장을 마련하고자 “ 으뜸기업 그레~잇(It) 잡(JOB)정보통신업 일자리 수요데이 in 서울관악” 개최 하였다 이번 행사는 고용센터의 ｢일자리 수요데이｣행사의 일환으로 인력 채용에 어려움을 겪고 있는 ㈜에스티이지와 지역기업에 대한 정보 부족과 입직 준비 미흡으로 취업기회를 놓치고 있는 청년들을 연결하기 위한 취지로 마련되었으며 관악고용센터, 관내 훈련기관 등과 같이 진행하여 총253명이 참석하였다. 특히 이날 채용행사 에는 관내 IT분야 훈련기관 과 협업하여 IT분야 훈련수료생(85명) 대상으로 구직자의 취업역량 향상 지원을 위한 맞춤형 채용지원서비스도 진행하는 등 구인애로업종 기업과 구직자의 원할한 인력수급을 위해 고용서비스를 집중 지원하였다. 송보영 소장은 “지역 일자리 문제 해소를 위한 유관기관 간 다각적인 협업이 중요한 시기에 「일자리수요데이」를 통해 기업과 청년이 소통할 수 있는 자리를 마련하게 되어 뜻깊은 행사였다”고 하면서, “앞으로도 고용서비스 정책이 현장까지 잘 이어질 수 있도록 협력과
(대한뉴스 한원석 기자)=한국교직원공제회(이사장 정갑윤, 이하 공제회)가 ESG 경영의 일환으로 4월 14일 여의도 한강공원 일대에서 환경 정화 활동인 ‘The-K Green Step, 다 함께 줍깅’을 진행했다고 밝혔다. 이번 봉사활동은 일상 속 환경 보호의 의미를 되새기고, 깨끗한 지역사회 환경 조성에 기여하기 위해 마련됐다. 현장에는 정갑윤 이사장을 비롯한 공제회 임직원 30여 명이 참여했으며, 여의도 한강공원 내 약 2km 구간을 걸으며 버려진 쓰레기를 수거하고 주변 환경을 정비하는 등 약 2시간 동안 환경 정화 활동을 펼쳤다. 공제회는 이번 줍깅 활동 외에도 지구의 날(4월 22일)을 기념해 4월 13일부터 한 달간 ‘작지만 꾸준한 실천, 지속가능한 내일’을 슬로건으로 전사적인 환경경영 캠페인을 전개한다. 이번 캠페인은 에너지 절약 실천, 대중교통 이용하기, 임직원 물품 기부 등 일상 속에서 자연스럽게 탄소중립과 자원순환을 실천할 수 있는 다양한 프로그램으로 구성돼 임직원들의 자발적인 참여를 이끌어내고 있다. 정갑윤 한국교직원공제회 이사장은 “임직원들과 함께 걸으며 환경 보호의 소중함을 몸소 체험할 수 있어 매우 뜻깊게 생각한다”며 “앞으로도 공제회
(대한뉴스 김기준 기자)=경상남도교육청(교육감 박종훈)은 교육부가 주관한 2025년 직업교육 혁신지구 연차평가에서 김해지구(미래자동차·의생명 분야)가 2년 연속 ‘우수지구’로 선정되는 성과를 거뒀다고 밝혔다. ‘직업교육 혁신지구’는 교육청과 지자체가 협업해 지역 직업계고와 기업, 대학을 연계함으로써 지역 산업을 이끌 고졸 인재를 양성하는 사업이다. 경남교육청은 현재 교육부 지정 3개 지구(진주·사천·고성, 창원, 김해)와 자체 지정 3개 지구(거제, 밀양, 거창) 등 총 6개 혁신지구 체계를 운영 중이다. 이번 평가에서 김해지구는 전국 15개 혁신지구를 제치고 우수지구로 선정되며 그 경쟁력을 입증했다. 교육부는 특히 다음과 같은 성과에 주목했다. 실질적 채용의 장 마련: 특성화고-청년 취업박람회를 공동 개최하여 기업과 학생 간의 매칭 효율을 극대화함. 유기적 교육 생태계: 교육발전특구 사업과 혁신지구 사업을 연계하여 지역 내 교육 자원을 통합적으로 관리함. 지역 정착 선순환: 학령인구 감소와 인재 유출 위기 속에서 ‘교육-취업-지역 정착’으로 이어지는 성공적인 모델을 제시함. 경남교육청과 김해시는 이번 선정으로 확보된 동력을 바탕으로 2026년에도 사업 협력
(대한뉴스 김기준 기자)=부산광역시교육청(교육감 김석준)은 27년간 파행 운영을 겪어온 학교법인 정선학원(브니엘 예술중·고)의 ‘임시이사 체제’를 끝내고, 오는 27일 교육부 사학분쟁조정위원회(이하 사분위) 심의를 통해 ‘정이사 체제’로 전격 전환한다고 밝혔다. 그동안 정선학원 정상화의 최대 걸림돌은 막대한 규모의 부채였다. 사분위는 이를 해결하기 위해 ‘선결 부채 상환’을 조건으로 내걸었으나, 지난 3월 심의에서 부채 상환에 상응하는 부동산 등의 현물 공여를 인정하기로 하면서 정상화 논의가 급진전됐다. 현재 설립자 측은 사분위 결정에 따라 해당 부동산을 법인으로 이전하기 위한 실무 절차를 밟고 있으며, 이는 법인의 재정 건전성을 확보하는 결정적 계기가 될 전망이다. 부산시교육청은 단순히 행정적 절차에 그치지 않고 학교 현장의 안정을 위해 총력을 기울여 왔다. 현장 밀착 지원: 지난해 발생한 학생 안전사고 이후 교육청 직원을 직접 파견하여 학교 운영을 정상화하고 학생들의 심리적 안정을 도왔다. 분야별 컨설팅: 법인 운영, 인사 관리, 교육과정 운영, 관련 법규 정비 등 전 분야에 걸친 집중 컨설팅을 통해 정이사 체제 출범을 위한 기반을 닦았다. 시교육청은 오
(대한뉴스=김기준 기자)= 인공지능(AI)과 첨단 기술이 공존하는 미래형 수변도시, 부산 강서구 에코델타시티에 아이들의 첫 함성이 울려 퍼졌다. 서부산권 교육의 핵심 거점이 될 강서초등학교(교장 신동현)가 4월 2일 오전 10시 30분, 학교 강당에서 성대한 개교식을 개최하고 본격적인 운영에 들어갔다. 이날 개교식은 신도시의 첫 교육 기관 탄생을 축하하는 지역 사회의 열기로 뜨거웠다. 김석준 부산광역시교육감과 최경이 북부교육지원청장을 비롯해 학생, 학부모, 지역 관계자 등 300여 명이 참석해 강서초등학교의 새로운 출발을 응원했다. 행사는 학교 현관에서의 테이프 커팅식을 시작으로 화려하게 막을 올렸다. 이어 진행된 식전 공연 ‘샌드아트(Sand Art)’는 황무지였던 에코델타시티 부지에 학교가 세워지고, 그곳에서 아이들이 꿈을 키워가는 과정을 감동적으로 그려내 참석자들의 큰 박수를 받았다. 교기 전달식에서는 김석준 교육감이 신동현 교장과 학생·학부모 대표에게 교기를 직접 전달하며, 지역 사회와 함께 성장하는 학교의 정체성을 강조했다. 김 교육감은 축사20260402 부산 강서초 에코델타시티 교육 거점으로 힘찬 출발_붙임1에서 “강서초등학교는 에코델타시티 대규
▲도박 자진신고 홍보 포스터. (대한뉴스 김기준 기자) = 스마트폰 속 불법 도박의 늪에 빠진 청소년들을 구하기 위해 경상북도교육청이 ‘심폐소생술’에 나섰다. 경북교육청(교육감 임종식)은 오는 6월 30일까지 3개월간 경북경찰청, 경북도박문제예방치유센터와 손잡고 ‘청소년 도박 자진신고 기간’을 운영한다고 2일 밝혔다. 이번 조치는 최근 IT 기기 접근성 확대로 온라인 게임을 빙자한 도박에 노출된 청소년이 급증함에 따라 마련된 긴급 처방이다. ‘낙인’ 대신 ‘선처’... 처벌 두려움 없앴다 이번 자진신고 기간의 핵심은 ‘선(先)치유 후(後)선처’다. 도박 사실이 알려질까 봐 두려워하는 청소년들을 위해 신고 시 경찰의 훈방 등 경미한 처분을 적극적으로 검토한다. 자진신고 대상은 경북에 거주하는 19세 미만 청소년이며, 신고는 국번 없이 117(학교폭력 신고센터)을 통해 누구나 가능하다. 신고가 접수되면 전문가 상담을 거쳐 맞춤형 치유 단계로 진입하게 된다. 2차 범죄 차단과 맞춤형 전문 상담 지원 최근 청소년 도박은 단순히 개인의 중독 문제를 넘어, 도박 자금을 마련하기 위한 학교폭력이나 갈취 등 2차 강력범죄로 번지는 양상을 띠고 있다. 교육청은 이러한 악순환
입시 경쟁과 미디어 노출에 지친 안양 지역 부모들을 위해 안양발도르프학교(안양시 만안구 석수동 소재)가 자연 체험과 찾아가는 교육 상담을 통해 진정한 교육의 대안을 제시한다. 안양발도르프학교는 지난 3월 성황리에 마친 ‘습식 수채화’ 예술체험의 열기를 이어, 오는 4월 25일(토) 오전 11시에는 ‘숲 체험교실’을 연다. 이번 행사는 학교 인근의 숲에서 아이들이 흙을 밟고 나무의 숨결을 느끼며 자발적으로 세상을 탐구하는 발도르프 교육의 핵심을 직접 경험하는 자리다. 특히 학교는 상급(중·고등) 과정에 대한 고민이 깊어지는 사춘기 자녀 부모들을 위해 ‘찾아가는 상급 설명회’를 본격적으로 운영한다. 이는 학교로 찾아오기 힘든 기관이나 학교, 부모 모임 등을 위해 안양발도르프학교 상급 과정 교사들이 직접 찾아가 사춘기 아이들의 발달 특성과 발도르프만의 중·고등 커리큘럼을 들려주는 프로그램이다. “영어 단어나 수학 공식보다 아이가 자연 속에서 웃는 얼굴을 하는 것이 더 중요하다”는 철학 아래, 이번 숲 체험과 찾아가는 설명회는 안양 지역 학부모들에게 새로운 교육적 이정표가 될 전망이다. 학교 관계자는 “사춘기 아이들의 변화에 당황하는 부모님들과 기관들을 돕기 위해
서울지방고용노동청서울관악지청(지청장 김영심)은 4월 1일부터 4월 7일까지 제조업 사업장 대상 ｢‘26.4월 위험 요인 현장 집중점검 주간｣으로 정하고 끼임사고 예방 등 핵심 안전 수칙 준수 여부를 집중하여 점검한다고 밝혔다. 봄철에는 생산설비 가동을 늘리는 사업장이 많고, 날씨가 따뜻해지면서 작업자의 집중력이 저하됨에 따라 기본적인 안전 수칙 준수를 소홀히 할 경우 중대재해로 이어질 우려가 크며, 최근 발생한 골재 제조업체 끼임 사망사고를 포함하여 올해도 여러 제조업 사업장에서 끼임사고가 발생한 점을 감안한 것이다. 특히, 이번 집중점검 기간 동안 사고발생 위험이 가장 높은 취약시간대인 오전 9시~11시와 오후 1~3시 사이에 점검 역량을 총동원하여 현장을 예고 없이 방문할 예정이다. 우선 점검에 앞서 3월 25일부터 3월 31일까지「안전한 일터 핵심 확인사항」을 활용하여 사업장 스스로 끼임사고 예방 위험 요인을 파악·개선할 수 있는 자율 개선 기간을 운영한다. 이후 점검을 통해 확인된 법 위반 사항에 대해서는 즉시 과태료 부과 및 시정지시 미이행 사업장에 대해서는 사법 조치 등 엄정 대응할 계획이다. 김영심 지청장은 “끼임 사고는 덮개 등 방호장치 설치,
(대한뉴스 한원석 기자)=고용노동부 서울관악고용노동지청(지청장 김영심)은 2026년 2월 2일부터 2월 6일까지 옥외 작업이 많은 관내 11개 사업장(건설현장 7개소 물류창고 4개소)에 대해 「한파안전 5대 기본수칙」 집중 점검을 실시하였다. 이번 집중 점검은 최근 한파특보가 연이어 발효됨에 따라 한파를 현장에서 철저하게 대비하고 있는지 확인하고 미흡한 사항은 개선하여 겨울철 현장 노동자들의 한랭질환 사고를 예방하기 위해 실시되었다. 아울러 설 명절(2.14.~2.18.)전후로 작업물량 증가와 작업 중단 및 재개 과정에서 사고 발생 위험이 높아질 수 있으므로, 사업장 대상으로 유해위험요인 및 노사 3대 기초안전수칙(안전모·안전대·안전띠 착용) 준수 여부에 대해서도 집중 점검하였으며, 중대재해 사례집, 위험성평가 매뉴얼, 정부지원사업 안내자료 등을 배포하며 현장 맞춤형 컨설팅도 실시하였다. 김영심 지청장은 “「한파안전 5대 기본수칙」은 혹한기에도 현장에서 일하는 노동자의 안전을 확보하는 데 필수적인 조치”라고 강조하면서 “특히 한파에 취약한 고령자 등 한랭질환 위험군에 대해서는 작업시간 조정과 방한용품 지급, 난방이 가능한 휴게시설 제공 등 보호조치를 강화해
무슨일을 하든 마지막에 꼭 떠올리고 싶은 말이 있다. 바로 ‘愼終如始’이다. 끝을 처음처럼 신중을 기하라는 뜻이다. ‘신종여시’는 중국 고전 ≪노자(老子)≫ 에 등장하는 말로, 「民之從事(민지종사)，常於幾成而敗之(상어기성이패지). 愼終如始(신종여시), 則無敗事(즉무패사).」, 즉 백성들이 일을 처리함에 있어, 거의 이루려 할 때 실패하는 경우가 많다. 끝을 처음처럼 삼가면, 실패하는 일이 없다. 노자는 사람이 어떤 일을 시작할 때는 세심하고 경계하지만, 끝이 가까워지면 마음이 느슨해져 일을 그르치기 쉽다고 말했다. 또 제자들에게 이렇게 말했다. “말을 타고 천 리를 가도, 마지막 몇 걸음을 게을리하면 목적지에 닿을 수 없다.”라고 강조했다. 즉 신종여시의 핵심은 초반의 열정보다는 마지막 순간의 집중력과 태도가 결과를 결정한다는 뜻이다. 현대적 일상에서는 어떻게 적용할까. 100세 시대를 맞아 현대인의 최고 관심사는 단연코 건강이다. 그중 남녀노소 중요한 관심사는 건강의 적 비만과 연관된 다이어트이다. 살을 많이 뺀다는 생각으로 의욕이 높지만, 일정 시점이 되면 느슨해지기 쉽다. 신종여시의 관점에서는 목표 달성 직전의 피로와 조금은 괜찮겠지 여기는 마음이 가장
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