취업포털 커리어가 직장인 546명을 대상으로 ‘상반기 공채 시즌, 이직 도전 여부’에 대한 설문조사를 진행한 결과, 응답자의 73.8%가 ‘타기업에 입사 지원하겠다’고 답했다.
 
‘재직 중임에도 입사 지원하고자 하는 이유’를 묻자 ‘현 직장에 비전이 없다고 생각해서’라는 의견이 42.7%였다. 이어 ▲ 연봉을 높이기 위해(31.5%) ▲ 현재 하고 있는 일이 나와 맞지 않아서(9.7%) ▲ 과도한 업무량과 스트레스 때문에(7.7%) ▲ 집과 가까운 곳에 다니고 싶어서(6.5%) ▲ 상사/동료와의 마찰 때문에(2%) 순이었다. 이어 ‘타기업에 입사 지원할 계획이 없다(26.2%)’고 답한 이들에게 ‘입사 지원 계획이 없는 이유’를 물었다.
 
가장 많은 이유로는 ‘경력 외에는 입사 지원을 위한 스펙 준비가 안되서(36.4%)’라고 답했다. ▲ 좀 더 경력을 쌓아서 이직하기 위해(24.5%) ▲ 이직을 준비할 시간이 없어서(18.2%) ▲ 현 직장에 만족해서(14.7%) ▲ 상반기 채용 규모가 축소된다는 뉴스를 들어서(4.9%) ▲ 가고 싶은 회사를 발견하지 못해서 또는 가고 싶은 회사의 상반기 채용 계획이 없어서(1.4%) 등의 응답이 이어졌다. 다음으로 ‘이직이 가장 필요하다고 생각하는 직급은 무엇인가’라는 질문에 응답자의 42.7%가 ‘대리’라고 답했다. 이어 ▲ 사원~주임 33.5%, ▲ 과장 14.3% ▲ 차장급 이상 9.5%였다.
 
반면, 설문에 응답한 이들의 ‘이직 횟수’는 ‘0번(28.6%)’, ‘4번 이상(21.4%)’, ‘3번(19.1%)’, ‘1번(16.7%)’, ‘2번(14.3%)’ 순으로 나타났다.
 

since 1995 대한뉴스 홈페이지 http://www.daehannews.kr에서 더 많은 기사를 볼 수 있습니다.