구미시는 28일 시청 3층 상황실에서 장세용 시장과 이중호 시 공무원노동조합 위원장을 비롯해 노사 양측 교섭위원 20여 명이 참석해 ‘2019년 단체교섭 상견례’를 가졌다.

이번 상견례는 실무교섭 전 상생과 화합의 분위기를 조성하고 원만한 단체협약 체결을 위한 것으로 단체교섭 경과보고, 교섭위원 소개, 대표 교섭위원 인사, 교섭요구안 제안 설명 및 답변의 순으로 진행됐다.

노조 측이 요구한 교섭안은 근무조건 개선 및 후생복지 향상 등 12개 분야 112개 조로 구성되어 있으며, 올 상반기 부서별 순회간담회를 통해 수합 된 조합원들의 건의사항을 주요 골자로 하고 있다.

이중호 구미시 공무원노동조합 위원장은 “직원들의 사기 진작을 통한 조직의 응집력을 높이고 구미시 발전이라는 궁극적인 지향점을 향한 이번 교섭이 신뢰와 소통을 통해서 원만하게 이루어질 수 있도록 많은 배려와 협조를 바란다”고 말했다.

장세용 시장은 구미 발전의 동반자인 공무원노동조합과 단체협약의 첫걸음인 상견례 자리를 갖게 된 것을 기쁘게 생각한다”면서 구미형 일자리 투자 MOU 체결 및 구미공단의 스마트 산단 지정 등 어려운 시기에 구미 경제를 재도약 할 수 있게 묵묵히 힘써준 직원들의 노고에 감사함의 뜻을 전했다.

이어 “신바람 나는 직장 분위기 조성을 위해 열린 마음으로 단체교섭에 임할 것이며, 노·사간의 견해를 이해하고 협력해 시민이 행복한 구미를 위한 책임을 다할 수 있는 공무원이 되도록 함께 노력해 나가자”고 말했다.

한편, 구미시는 법과 제도가 허용하는 범위 안에서 노조에서 요구한 사항에 대해서 적극적으로 검토할 계획이며, 앞으로 매주 1회 실무교섭을 통해 서로의 입장 차를 좁혀나갈 계획이다.