상주시는 3월 2일 정례조회에서 지난해 적극행정을 실천해 성과를 창출한 우수공무원 6명을 선발해 시상했다고 밝혔다.

이날 상을 받은 6명의 우수공무원은 ▲공보감사담당관 김예진 주무관(최우수) ▲축산과 김우경 주무관(우수) ▲건강증진과 송복실 팀장(우수) ▲세정과 이준희 계장(장려) ▲건축과 김은명 주무관(장려) ▲외서면 이미화 팀장(장려)이다.

최우수 공무원의 영예를 안은 김예진 주무관은 홍보콘텐츠를 전문업체에게 제작의뢰해온 전례와 달리 직접기획과, 공무원 모델섭외와 연출과 촬영, 편집 등의 전 과정을 주도했으며, 시 농·특산물의 우수성을 알리는데 기여한 공로를 인정받았다.

또한 축산악취개선과 분뇨처리적체해결로 우수공무원에 뽑힌 축산과 김우경 주무관, 365일 건강한 장터기반을 조성한 건강증진과 송복실 팀장이 선정됐다.

심사는 시청 각 부서·읍면동 및 시민 추천을 통해 26건의 적극행정사례를 우선발굴하고, 담당부서의 실적검증 및 실무심사를 거쳤다.

이후 시정조정위원회가 최종후보 6명을 선정한 후, 적극행정위원회의 2차 심사를 거쳐 성과상여금 최고등급과 집합교육 및 특별 휴가 등의 인센티브를 확정했다. 

강영석 시장은 “시민 행복과 미래 상주발전을 위해 무엇보다도 적극 행정이 필요하다”며 “시민이 체감할 수 있는 적극행정도시 상주를 만드는 데 최선을 다하겠다”라고 밝혔다.

한편 수상자별 적극 행정사례 및 인센티브에 관한 자세한 내용은 시 홈페이지 적극행정 코너에서 확인할 수 있다. 시는 적극행정 공직문화조성과 확산을 위해 올해부터는 인센티브를 더욱 상향조정해 상·하반기 적극행정 우수공무원을 선발하고 시상할 계획이다.